“同心、同创、同进”是江铜企业精神，创新首要问题是（）。

相似题目

• 行政管理体制改革和制度创新首要的、核心的问题，是公共行政职能的：

  A . 机构设置和人员配备 B . 科学定位和主体界定 C . 主体界定和机构设置 D . 科学定位和合理配置

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• 企业创新的核心是企业家精神，企业家是企业创新的第一制造者。

  A . 正确 B . 错误

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• 江铜集团的企业道德准则是（）。

  A . A.以诚为节、信用守法 B . B.以诚为节、信用守规 C . C.以诚为节、信用守恒 D . D.以诚守信、遵纪守法

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• 实现中国梦必须弘扬以改革创新为核心的时代精神，（）是弘扬时代精神的首要前提。

  A . 坚持解放思想 B . 推进改革开放 C . 落实科学发展、构建社会和谐 D . 全面建成小康社会

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• 江铜集团的企业理念是（）。

  A . A、至高、至精、至诚、至远 B . B、规范、自省、协作、高效 C . C、同心、同创、同进 D . D、用未来思考今天

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• （）保证文明工作是江铜集团生产作业行为规范。

  A . A.以道德行为 B . B.以文明行为 C . C.以效益行为 D . D.以稳定社会

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• 江铜集团的企业目标是（）。

  A . A．管理规范．产品优质．服务完善，创建世界一流矿业公司 B . B．做大．做强．做好，创建世界一流矿业公司 C . C．做大．做强．做好，创建世界一流铜业公司 D . D．管理规范．产品优质．服务完善．创建世界一流铜业公司

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• 企业文化创新是一个系统，内容主要包括企业精神创新，制度创新和形象创新，三者密切联系，相互作用。

  A . 正确 B . 错误

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• 行政管理体制改革和制度创新首要的、核心的问题，是公共行政职能的（）

  A . 机构设置和人员配备 B . 科学定位和主体界定 C . 主体界定和机构设置 D . 科学定位和合理配置

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• 教学的首要任务是发展学生智能，特别是培养学生的创新精神和实践能力。

  A . 正确 B . 错误

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• 江铜集团的企业主体价值观是（）。

  A . A.至精、至诚、至远 B . B.至高、至精、至远 C . C.至高、至精、至诚、至远 D . D.至高、至精、至诚

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• 江铜集团的企业作风是（）。

  A . A、规范 B . B、自省 C . C、协作 D . D、高效

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• 江铜集团的企业核心理念是（）。

  A . A.低成本、高效益 B . B.用未来思考今天 C . C.用今天思考未来 D . D.用今天思考明天

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• 江铜集团的企业使命是什么？

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• （）是江铜集团的企业精神。

  A . A.同心同德共奋斗 B . B.同心同创同进 C . C.同心同创共奋斗 D . D.同心同德同进

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• 培育具有鲜明个性和（）的企业精神，最大限度地激发职工内在潜力，是企业文化的首要任务和主要内容。

  A . 活力 B . 内涵 C . 理想 D . 个性

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• 江铜集团企业对员工的行为准则是（）。

  A . A.为员工今天负责 B . B.为员工明天着想 C . C.为员工今天负责，更为员工明天着想 D . D.为员工今天着想，更为员工明天负责

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• （）是江铜集团的竞争观。

  A . A.规范、自省、协作、高效 B . B.自省、协作、高效 C . C.规范、自省、高效 D . D.规范、自省、协作

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• 创新精神是企业家精神的生命线。

  A . 正确 B . 错误

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• 创新精神是企业家精神的生命线。（）

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• 创新精神的实质，是“做（）”，它是企业家精神的灵魂。

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• 模仿型创新者不用承担市场风险，市场开发成本低，因此模仿型创新是想取得市场领先地位企业的首要选择

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• 是江铜集团的企业作风（）

  A．规范.自省.协作.高效 B．自省.协作.高效 C．规范.自省.高效 D．规范.自省.协作

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• 1、熊彼得对企业家精神的定义是： 企业家精神是一种___精神，即不断创新的精神。

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