股东与经营者之间激励不兼容以及由此而导致的代理成本、道德风险、效率损失等，是委托代理制面临的一个核心问题。
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经营者财务理论认为经营者作为理财主体或财务代理人利用其控制权，对委托或授权其经营的资本以及由此形成的企业法人财产，以（）为目标，所进行的一系列筹资、投资和分配等活动，以及所体现的权责利关系。
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（）所导致的代理成本又被称为“外部股东代理成本”。
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为防止经营者因自身利益而背离股东目标，股东往往对经营者同时采取监督与激励两种办法、这是自利行为原则的一种应用。
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债权人与股东之间的利益冲突以及与债权相伴随的破产成本又被称为“外部股东代理成本”。（）
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不少寿险公司在营销管理中面临着“增员难”与“考核难”。所谓“增员难”就是在传统的增员方法和增员政策下，增员工作显得越来越困难；而“考核难”是指由于担心营销员的队伍稳定，寿险公司难以按照《营销员管理办法》对营销员进行严格考核。近年来，中国保监会逐步推进保险营销员管理体制改革，并鼓励部分地区、部分公司开展员工制试点。与个人代理制相比，员工制有利于提高对营销人员的管控力度、稳定销售队伍，但同时也可能导致营销成本难以控制、营销激励不足等问题。
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由于企业经理层目标和股东目标的不一致性，以及二者之间明显的信息不对称性导致了股东主要面临如下风险（）。
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为协调经营者与所有者之间的矛盾，减少偏离股东目标的损失，股东通常需支付的成本有（）。
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在当前发达市场经济国家所关注的公司治理问题中，很多人认为作为代理人，经理人员有其自身的偏好目标，为了使他们的目标不与最大化股东收益的公司目标相冲突，对它们进行激励是完全必要的，而工作报酬则是主要的激励手段。问题是支付多少报酬才能产生激励？对经理人支付高薪的理由是（）。
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以下不属于政府与非政府组织之间委托代理关系中代理成本可能产生的原因的是（）。
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在我国，景区经营通常存在多层委托代理关系，委托代理理论的重要基础是强调委托人和代理人之间利益的不一致性，从而在信息不对称的前提下产生代理成本。
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风险损失的发生而导致的财产本身以外的损失成本以及与之相关的其他物和责任的损失成本，称为()。
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债权人与股东之间的利益冲突以及与债券相伴随的破产成本又称“外部股东代理成本”。
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股东与经营者激励不兼容矛盾的根源在于委托代理制。
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所谓关联关系，是指公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员与其直接或者间接控制的企业之间的关系，以及可能导致公司利益转移的其他关系。国家控股的企业之间因为同受国家控股而具有关联关系。（）
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风险对企业的影响体现在企业的风险成本上。风险成本是指由于风险的存在和风险事故发生后，所必须支出的费用和预期经济利益的减少。一个企业的风险成本包括（）。 ①为了减少风险造成的损失而采取预防或控制风险的成本 ②因风险事故发生而导致的财产被破坏、损毁或者征收的损失 ③归因于不确定性考虑的风险规避行为的机会成本 ④因雇员受到伤害或生病而支付的抚恤费用和员工福利支出，由此引起的法律责任和纠纷，以及由此波及的其他雇员因员工福利缺失而离职所导致人力资源的损失
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商业银行公司治理，是指股东大会、董事会、监事会、高级管理层、股东及其他利益相关者之间的相互关系，包括组织架构、职责边界、履职要求等治理制衡机制，以及决策、执行、监督、激励约束等治理运行机制。（）
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经营者的目标与股东不完全一致，有时为了自身的目标而背离股东的利益，这种背离表现在。
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股东为了更加有效的管理公司，在公司董事会中增加外部董事的比例，以限制管理者的行为，由此而发生的费用支出属于代理成本。
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以下哪个选项不属于因委托人与代理人之间的目标冲突而导致的道德风险问题？（）
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代理成本是指为鼓励代理人采取使委托人利益最大化的行为而付出的代价，如设计和实施各种监督、约束、激励和惩罚等措施而发生的成本。()
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如果受托人在委托权限内以自己的名义实施法律行为第三人由此受到损失，而第三人明知受托人与委托人之间代理关系的，第三人受到的损失由()承担责任。
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公司治理的目标是降低代理成本， 使所有者不干预公司的日常经营， 同时又保证经理层能以股东的利益和公司的收益最大化为目标。()
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49、当存在控股股东时，企业的委托代理问题常常表现为中小股东与大股东之间的代理冲突。
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请分析什么是代理问题及如何降低代理成本？ 简述委托代理关系下的激励约束机制的设计以及如何对企业治理结构进行创新？