下列关于马斯洛需求层次论的表述错误的是（）。

相似题目

• 下列关于马斯洛的需要层次理论的表述，不正确的有（　　）。

  A . 安全需要是人类最原始、最基本的需要 B . 生理需要是最强烈的不可避免的最底层需要 C . 尊重需要很少能够得到完全的满足 D . 社交需要通常难以察觉、无法度量 E . 自我实现的需要低于尊重需要，是一种创造性的需要

  查看最佳答案

• 下列关于再保险层次划分的原则，表述错误的是（）。

  A . 可将事故超赔分为三个层次即低层、中层和高层 B . 低层是指预计有损失发生，且可能每年有一次赔付的层次 C . 中层仅在有极为严重的巨灾事故时才会有再保险赔款，预计20～40年的时间间隔发生一次 D . 高层只在发生严重巨灾事故时才会有再保险赔款，预计40年或40年以上的时间间隔发生一次

  查看最佳答案

• 下列关于楼、地面的构造层次，表述错误的是（）。

  A . 地面的基层是结构楼板；楼面的基层是基土 B . 垫层是在基层之上的构造层 C . 面层是地面的表层 D . 面层是人们直接接触的一层

  查看最佳答案

• 马斯洛理论把需求分为五个层次下列从低级到高级排列正确的是（）。 ①安全需求 ②自我实现需求 ③生理需求 ④归属和爱的需要 ⑤尊重需求

  A . ①③⑤④② B . ③①④⑤② C . ③①⑤④② D . ①③④⑤②

  查看最佳答案

• 对体育运动而言，它可以满足马斯洛层次需求论的（）

  A . A．第一个层次； B . B．第二个层次； C . C．任何一个层次。

  查看最佳答案

• 关于人本主义心理学中马斯洛的需要层次理论的描述错误的是（）

  A . 常包括生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我实现需要 B . 社交需要包括爱情、归属、接纳、友谊的需要 C . 安全需要包括保护自已免受身体和感情伤害，同时保证生理需要得到持续满足的需要 D . 每个需求层次必须得到实质性的满足之后，才会激活下一个目标 E . 某个层次的需要得到实质的满足之后，仍具有激励作用

  查看最佳答案

• 根据马斯洛的需求层次理论，下列说法中正确的是（）

  A . 对于具体的个人来说，其行为主要受主导需求的作用 B . 越是低层次的需求，其对于人们行为所能产生的影响也越大 C . 任何人都具有五种不同层次的需求，而且各层次的需求强度相等 D . 层次越高的需求，其对于人们行为所产生的影响也越大

  查看最佳答案

• 下列有关马斯洛的"需求层次理论"和阿尔德弗的ERG理论，说法正确的是（）。

  A . 都认为需要是有层次和顺序的 B . 都包含自尊和自我实现的需要 C . 都认为低层次的需要满足之后才能产生更高层次的追求 D . 当某种需要满足后，其强烈程度可能会增强

  查看最佳答案

• 根据马斯洛需要层次理论的表述，人只有低级层次的需求被满足之后才会追求更高级的需求。

  A . 正确 B . 错误

  查看最佳答案

• 关于马斯洛对高层次需要与较低层次需要间差异的描述，错误的是（）。

  A . 越高级的需要，在种族进化中出现越迟 B . 越高级的需要，在个体发展中出现相对晚一些 C . 越低级的需要，强度越高 D . 高级需要与生存没有直接关系，对高级需要的追求能产生更深刻的幸福体验 E . 需要层次的满足顺序是固定不变的

  查看最佳答案

• 关于马斯洛的需要层次理论的说法，错误的是()。

  A . 未被满足的需要是行为的主要激励源 B . 获得基本满足的需要具有强的激励作用 C . 基本需要主要靠内部条件满足，高级需要主要靠外在条件满足 D . 管理者在进行激励时，需要考虑每个员工的特殊需要以及占主导地位的需要层次 E . 组织用于满足员工的低层次需要的投入是效益递减的

  查看最佳答案

• 下列关于“马斯洛需要层次”理论的描述错误的是（）。

  A . 马斯洛理论把需求分成生理需求、安全需求、归属与爱的需求、尊重需求、和自我实现需求五类，依次由较低层次到较高层次排列 B . 已经满足的需求，不再是激励因素。人们总是在力图满足某种需求，一旦一种需求得到满足，就会有另一种需要取而代之。 C . 需求由低向高满足的顺序是固化的 D . 一般来说，只有在较低层次的需求得到满足之后，较高层次的需求才会有足够的活力驱动行为，满足较高层次需求的途径多于满足较低层次需求的途径

  查看最佳答案

• 下列关于HRMIS产品需求三个层次分析错误的是（）

  A . 三个层次由低到高分别是支持型，引导型，驱动型 B . 支持型的核心思想是以绩效为导向，通过有效开发和使用人力资源，创造和提升企业整体经营绩效 C . 驱动型的目的是HR管理者为企业和所有员工提供增值服务 D . 引导型的代表厂商有ORACLE、SAP、金蝶、用友、明基逐鹿、东软、万古、嘉扬等，但谁都无明显优势

  查看最佳答案

• 马斯洛需求层次论的内容包括( )

  查看最佳答案

• 如果一个管理者非常熟悉而且能灵活应用马斯洛的需求层次理论，那么在下表所列的错误中，他最不可能犯的是哪一种错误？（ ）

  查看最佳答案

• 根据马斯洛的需求层次理论，下列说法正确的是：

  查看最佳答案

• 、下列需求属于马斯洛的需求层次理论中高级需求的是（）

  查看最佳答案

• 尊重需要是马斯洛需求层次论的最高层。()

  查看最佳答案

• 2、下列不属于马斯洛需求层次理论的是

  A．生理需求 B．安全需求 C．情感需求 D．权力需求

  查看最佳答案

• 马斯洛需求层次理论是人力资本理论的基础， 这一理论在很多方面为员工福利制度的建设提供了理马斯洛需求层次理论是人力资本理论的基础， 这一理论在很多方面为员工福利制度的建设提供了理论支撑， 以下表述错误的是（）

  A．指出了员工福利制度存在的必要性 B．为员工福利计划设计的方向提供了理论基础 C．指出了人类需求中， 最高层次的需求是社交需求 D．理论将人的需求从低到高划分为五个层次

  查看最佳答案

• 下列属于马斯洛需求层次中自我需求的是（）

  A．侠客 B．正能量 C．成功人事 D．公益

  查看最佳答案

• 【单选题】如果一个管理者非常熟悉而且能灵活应用马斯洛的需求层次理论，那么在下表所列的错误中，他最不可能犯的是哪一种错误？（）

  A．违背双因素理论。 B．违背期望理论 C．违背公平理论 D．违背强化理论

  查看最佳答案

• 【单选题】下列关于需求层次理论的说法中,错误的是（)

  A．必须较好地满足谈判人员的生理需求 B．尽可能地为谈判人员营造一个安全的谈判氛围 C．必须要满足谈判人员的所有层次需求 D．尊重对方,使对方获得尊重的需求得到满足

  查看最佳答案

• 6、下列选项属于美国心理学家马斯洛的需求层次论的是（）。

  A．生理需求 B．安全需求 C．归属的需求 D．尊重和自我实现的需求

  查看最佳答案