办理离职手续的时间：每周（）上午（）点以后办理离职手续
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办理离职手续最重要的是什么？
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会计人员离职离岗时，必须及时办理交接手续。没有完成交接手续的，不得调动或离职。一般会计人员办理交接手续，应由机构负责人监交。（）
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除临时离职或因正当原因暂时不能工作的以外，会计人员在离职时都应办理交接手续。（）
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离职人员办理离职手续当日算为最后出勤日。
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员工离职需要与哪几个部门办理手续（）。
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会计人员调动工作或因故离职时，应办理交接手续，办理移交手续前，须做好以下工作（）.
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柜员短期离职需办理交接手续，这里的短期离职包括()。
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按正常手续办理离职的一线生产员工（含班组长） 从本公司离职后，需从公司离职（）个月以上方可办理本公司“二次入厂
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员工正常离职或自动离职的应从次月起办理社保缴费中断手续（)
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申请离职的个人客户经理应提前办理新一代系统用户注销，未注销用户的，主管部门不得同意其办理离职手续。（）
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员工要求离职未获批准的，或未通知办理离职手续前，可以不上班。（)
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凡离职和调离本单位的人员，离职和调离前，需到资料室归还所借资料后办理签字手续（）
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凡因某种原因解除合同、（）、辞职、离职、（）、除名等与公司脱离合同关系的，必须在离职之日起（）天内办理完集体户口迁出手续。如在规定的时间内未办理迁出手续，公司不再出具户籍相关的证明材料
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员工办理离职手续的处理工作交接事宜，包括（)等工作物品。
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印章专管人员离职，不需要办理印章移交手续。（)
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员工办理离职、迁调手续时，必须办理低值易耗品交接手续，由车间（科室)备案。（)
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员工离职手续办理结束后，工资在每月实际发薪日结清工资。未办理离职手续或离职手续未办理结束的，公司暂不予结算未发的工资（）
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印章持有情况纳入员工离职时移交工作的一部分，如离职员工持有公司印章，须办理归还印章手续后方可办理离职手续（）
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离职人员不能亲自办理离职手续时，应请人代办交接工作（）
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员工离职要填写（）表，交部门主管审批后，经总经理签字后方可办理离职手续
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&34;员工离职申请按程序完成审批后，需办理离职交接手续，包括哪些（）
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&34;员工离职申请按程序完成审批后，办理离职交接手续，包括以下哪些内容（）
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经双方协商同意解除劳动合同,须办理离职手续并进行工作交接。因员工未办理离职手续或工作交接而给公司造成损失的,甲方有权要求乙方赔偿并承担相应的法律责任（）
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因员工调店或离职，厨师长/副厨师长未及时通知门店人事为其办理相关手续，导致离职工资发放错误或超出规定的离职工资发放时间，应承担什么样的责任（）
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