无条件加班加点包括（）
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加班时间分析的指标包括（）。
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因特殊原因需要，在保障职工身体健康的条件下延长工作时间，每日不得超过3小时，每月不得超过（）。甲方应依法按时足额支付职工加班加点工资。
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在保障劳动者身体健康的条件下，加班工作时间每月不得超过（）小时。
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核发临时客运加班标志牌，应符合的条件有（）。
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飞行计划的加班组成要素包括起飞地、目的地、起飞时间、和（）。
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14、在保障劳动者身体健康的条件下，加班工作时间每月不得超过（）小时。
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项目团队加班工作来补偿资源制约条件。项目经理注意到两名团队成员之间的矛盾正在导致项目团队精神动力的分散。项目经理首先应该怎么做来解决矛盾并恢复项目团队的注意力（）
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（）包括国家通过立法规定的工时制度、延长工作时间（加班加点）的条件及最高限额、休息休假制度等，其立法宗旨在于确保劳动者的休息休假权的实现。
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最低薪酬一般不包括加班加点薪酬，（），社会保障和福利待遇等。
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人事费用包括工资、福利及加班费。
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临时客运加班标志牌、包车客运标志牌由（）在正反面打印或者填写有关内容后，向经审核符合条件的申请人发放。
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2013年东莞市社会平均工资是多少？包括加班工资吗？
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下列属于无条件加班加点的情形的是（）
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2015年东莞最低工资标准是多少？包括加班费用吗？
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住房公积金的缴存基数不包括加班加点工资及特殊情况下支付的工资。（）
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企业要根据生产发展及工作条件、劳动保护的需要，确定科学的工作时间和休假制度，减少和避免在休息时间内加班加点。这是劳动保护的（）任务。
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劳务人员工资的计算方式通常包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、津贴和补贴5种方式。（）
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法律禁止企业安排参加加班加点的职工包括（ ）多选
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按现行部颁规定，人工预算单价中的辅助工资包括施工津贴、夜餐津贴、地区津贴和节日加班津贴。（ ）
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当被问及加班问题时，要毫不犹豫地回答“我会无条件接受加班”。
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当代年轻人对无条件加班的拒绝,会阻碍社会的进步。()
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职业守则包括员工的道德规范、、加班值班制度、休假请假制度等4个方面内容（）
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在连续高温期间，根据在连续高温期间，根据（）和（），及时调整作息时间，避开和减少高温时段作业，严格控制加班加点，保证生产人员休息，适当减轻劳动强度。和具体条件，及时调整作息时间，避开和减少高温时段作业，严格控制加班加点，保证生产人员休息，适当减轻劳动强度
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工资主要包括（）。Ⅰ.基本工资Ⅱ.奖金Ⅲ.津贴和补贴Ⅳ.加班加点工资以及特殊情况下支付的工资
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