美国印第安大学教授()从组织行为学的角度研究教育管理理论,提出按照古典组织理论、人际关系理论、组织行为理论来划分各个管理流派。
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核心竞争力是由美国密执安大学商业管理研究院的管理学教授C·K·普拉哈拉德(C·K•Prahalad)和英国伦敦商学院的战略管理学教授C·哈默(C·Hamel)于1990年率先提出的一种管理理论。
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美国马里兰大学管理学兼心理学教授,爱德温·洛克和休斯在研究中发现,外来的刺激都是通过目标来影响动机的。
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北京大学张传玺教授曾以“中国古代国家的历史特征”为题,从政治文明的高度,以翔实的资料为基础,史论结合,认为中国古代中央集权制度具有明显“公天下”的因素;同时,还有不少学者认为,从制度文明的角度看,古代中国政治体制体现了“现代行政”的特点。若以此为研究主题,下列最合适的话题是()
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美国斯坦福大学的艾斯纳教授从课程功能出发提出以下哪些课程类型()
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首先提出行政环境问题并予以研究的是美国哈佛大学教授()。
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2002年,研究大审美经济的学者,美国普林斯顿大学教授卡尼曼,得到了一个诺贝尔的经济学奖。
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美国密执安大学教授利克特经长期研究,于1961年提出领导系统模式。这一理论将领导方式归结为()
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美国哈佛大学教授()最先提出对公共行政环境问题进行研究。
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美国约翰・霍普金斯大学的心理学教授约翰・霍莱特经过多年研究后,认为个性可分为六种基本的个性类型,包括()。
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美国哈佛大学教授罗斯伯格所做的著名研究是()
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行为科学理论行为科学开始于20年代末、30年代初的霍桑试验,创始人是美国哈佛大学教授、管理学家()。
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美国印第安那大学商学院教授罗杰施曼纳根据影响服务传递过程性质的两个主要维度设计的服务过程矩阵分为()
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- 患儿,男性,8个月,舌系带溃烂长肿物1月。检查:下乳切牙萌出,边缘锐利,舌系带处可见1.0cm×0.8cm大小的溃疡,边缘高起,有灰白色假膜,触较韧。此患儿可能诊断为()。
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