以下属于用人单位的权利有()
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特种作业从业人员对用人单位违反劳动安全卫生法律法规和标准，不履行其责任的情况，从业人员有（）、检举和控告的权利。
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用人单位的从业人员有拒绝（）的权利。
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以下不属于用人单位可以调整怀孕女职工工作岗位的情形有（）。
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农民工参加工伤保险、依法享受工伤保险待遇是《合同法》（《工伤保险条例》）赋予包括农民工在内的各类用人单位职工的基本权益，各类用人单位招用的农民工均有享受工伤保险待遇的权利。
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依据我国《劳动法》的规定，不属于用人单位享有的权利的是（）
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“指示命令权”从一种事实上的权力成为了法律上的权利。以下那一项不属于用人单位指示权性质的学说。（）
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根据我国劳动法的规定，用人单位的主要权利有（）。
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《工伤保险条例》规定了用人单位主要享有的权利有（）
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用人单位依法享有的自主用人权利有（）。
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依据我国《劳动法》的规定，不属于用人单位享有的权利的是（）。
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劳动者在被用人单位解除劳动合同或劳动合同正常终止用人单位不予续签时，有获得经济补偿的权利。
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用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（ ），劳动合同有继承其权利和义务的用人单位继续履行。
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特种作业从业人员有要求用人单位提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品的权利；并且有要求按照规定获得（）、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的权利。
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根据《中华人民共和国职业病防治法》，劳动者有参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建设的权利。
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农民工参加工伤保险、依法享受工伤保险待遇是《合同法》赋予包括农民工在内的各类用人单位职工的基本权益，各类用人单位招用的农民工均有享受工伤保险待遇的权利。（）
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以下不属于专有部分使用人的权利义务来源的是（ ）。
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择业知情权赋予学生了解以下哪些用人单位信息的权利与义务？
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为保障残疾人的劳动权利，《残疾人就业条例》规定了用人单位不得歧视残疾职工，下列不属于的是（）。
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依据我国《劳动法》的规定，不属于用人单位享有的权利的是()。[2004年真题]
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用人单位解除劳动合同时，工会享有的权利有哪些？
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下列选项中，属于由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金的情形有()。
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【选择题】择业知情权赋予学生了解以下哪些用人单位信息的权利与义务？（）
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在中国境内的企业、事业单位、机关、社会组织（以下统称用人单位)中以工资收入为主要生活来源的劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有（)工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。
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用人单位发生分立，其权利与义务由由分立变更后的用人单位继续承担，原劳动合同 继续有效，劳动合同由承担其权利义务的用人单位继续履行。
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