用人单位的从业人员有拒绝（）的权利。
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特种作业从业人员对用人单位违反劳动安全卫生法律法规和标准，不履行其责任的情况，从业人员有（）、检举和控告的权利。
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从业人员享有批评、检举控告权和拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利。生产经营单位不得因从业人员行使上述权利而对其进行打击报复，如：降低工资、降低福利待遇等和与其解除（）。
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从业人员的权利包括：知情权、建设权、批评权、检举和控告权、拒绝权以及（）。
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在《安全生产法》对安全生产从业人员的权利的规定中，安全生产从业人员有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业，即紧急避险权。
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职业健康监护对从业人员来说是一项（）措施，是法律赋予从业人员的权利，是用人单位必须对从业人员承担的义务。
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用人单位对从业人员进行职业病危害因素的告知形式有（）
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从业人员面对单位安全生产管理工作中存在的问题有哪些权利？
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《安全生产法》规定，生产经营单位从业人员有拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利。
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从业人员享有批评、检举控告权和拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利。生产经营单位不得因从业人员行使上述权利而对其进行打击报复，如：降低工资、降低福利待遇和解除劳动合同等。（）
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职业健康监护是法律赋予从业人员的权利，是用人单位必须对从业人员承担的义务。职业健康检查是职业健康监护的内容之一，职业健康检查包括（）。
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生产经营单位的从业人员有权对存在的问题提出批评、检举、控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。体现了从业人员在安全生产中的哪项权利？（）
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生产经营单位从业人员有依法获得安全生产保障的权利。
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特种作业从业人员有要求用人单位提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品的权利；并且有要求按照规定获得（）、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的权利。
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生产经营单位的从业人员在安全生产方面的权利有（）。?
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从业人员的权利包括：知情权、建议权、批评权、检举和控告权、拒绝权以及（）。
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从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利。
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生产经营单位因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而对从业人员采取以下行为，其中不合理的行为有（）
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生产经营单位的从业人员在安全生产方面的权利有（)。
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生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利。
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在《安全生产法》对安全生产从业人员的权利的规定中，安全生产从业人员包括有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业，即紧急避险权。（)
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从业人员对本单位的安全工作可以行使权利有哪些
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依据《安全生产法》的规定从业人员享有批评、检举控告权和拒绝违章指挥，强令冒险作业的权利。生产经营单位不得因从业人员行使上述权利而对其进行打击报复，如：降低工资、降低福利待遇和解除劳动合同等。（）
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从业人员享有批评、检举控告权和拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利。生产经营单位不得因从业人员行使上述权利而对其进行打击报复，如：降低工资、降低福利待遇和解除劳动合同等。对吗（）
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从业人员享有对违章指挥的拒绝权，有采取紧急避险措施的权利。
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