从业人员享有批评、检举控告权和拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利。生产经营单位不得因从业人员行使上述权利而对其进行打击报复，如：降低工资、降低福利待遇和解除劳动合同等。对吗（）

相似题目

• 生产经营单位不得因从业人员对单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

  A . 正确 B . 错误

  查看最佳答案

• 从业人员享有批评、检举控告权和拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利。生产经营单位不得因从业人员行使上述权利而对其进行打击报复，如：降低工资、降低福利待遇等和与其解除（）。 

  A . 工作关系 B . 劳动合同 C . 人事关系

  查看最佳答案

• 从业人员有权对本单位安全生产中存在问题提出批评、检举、控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

  A . 正确 B . 错误

  查看最佳答案

• 煤矿不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的（）。

  A . 劳动合同 B . 协定 C . 合同 D . 协议

  查看最佳答案

• 从业人员享有批评、检举控告权和拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利。生产经营单位不得因从业人员行使上述权利而对其进行打击报复，如：降低工资、降低福利待遇和解除劳动合同等。（）

  A . 正确 B . 错误

  查看最佳答案

• 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，但无权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

  A . 正确 B . 错误

  查看最佳答案

• 生产经营单位的从业人员有权对存在的问题提出批评、检举、控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。体现了从业人员在安全生产中的哪项权利？（）

  A . 获得法律保障权 B . 知情和建议权 C . 批评和拒绝权 D . 紧急避险权

  查看最佳答案

• 煤矿不得因从业人员对单位安全生产提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的（）。

  A . 劳动合同 B . 协定 C . 责任书

  查看最佳答案

• 《安全生产法》第四十六条规定：从业人员（）对本单位安全生产工作中有存在的问题提出批评、检举、控告（）拒绝违章指挥和强令冒险作业。

  查看最佳答案

• 从业人员有权对单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

  A . 正确 B . 错误

  查看最佳答案

• 钎焊从业人员的权利主要包括：知情权与建议权，批评、检举，不包括控告权，拒绝违章指挥和强令冒险作业权。

  A . 正确 B . 错误

  查看最佳答案

• 《安全生产法》规定，从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。此题为判断题(对，错)。

  是 否

  查看最佳答案

• 生产经营单位因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而对从业人员采取以下行为，其中不合理的行为有（）

  A．降低其工资、福利等待遇 B．解除与其订立的劳动合同 C．积极听取意见 D．责令有关部门进行整改 E．对其进行嘉奖

  查看最佳答案

• 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;没有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（）

  是 否

  查看最佳答案

• 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;无权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（)

  是 否

  查看最佳答案

• 钎焊从业人员的权利主要包括：知情权与建议权，批评、检举，不包括控告权、拒绝违章指挥和强令冒险作业权。

  查看最佳答案

• 依据《中华人民共和国安全生产法》第五十一条规定：从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;但无权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（)

  是 否

  查看最佳答案

• 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。生产经营单位不得进行的是（）

  A．降低其工资 B．降低其福利等待遇 C．解除劳动合同 D．听取工作问题意见 E．接受检举、控告

  查看最佳答案

• 依据《安全生产法》的规定从业人员享有批评、检举控告权和拒绝违章指挥，强令冒险作业的权利。生产经营单位不得因从业人员行使上述权利而对其进行打击报复，如：降低工资、降低福利待遇和解除劳动合同等。（）

  是 否

  查看最佳答案

• 《中华人民共和国安全生产法》规定，从业人员（）对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险工作

  A．有权 B．无权 C．在管理人员的同意下可以

  查看最佳答案

• 煤矿不得因从业人员对本单位安全生产提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的（)。

  A．劳动合同 B．协定 C．责任书

  查看最佳答案

• 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，正确吗（）

  查看最佳答案

• 煤矿不得因从业人员正确本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的（）

  A．劳动合同 B．协定 C．责任书

  查看最佳答案