煤矿不得因从业人员对本单位安全生产提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的()。
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从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告,有权拒绝什么行为?
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从业人员有权对本单位安全生产中存在问题提出批评、检举、控告,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
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煤矿不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的()。
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从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告,但必须绝对按领导的要求工作,不得拒绝。
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煤矿不得因从业人员对单位安全生产提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的()。
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从业人员有权对本*单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举。()
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从业人员享有对本单位安全生产工作存在的问题提出批评、检举、控告的权利,这是法律赋予从业人员的权利。
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从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。
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从业人员有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出()。A.批评B.检举C.控告D.批评、检举、控告
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生产经营单位因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而对从业人员采取以下行为,其中不合理的行为有()
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从业人员有权对本单位的安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。()
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从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告,但必须绝对按领导的要求工作,不得拒绝。此题为判断题(对,错)。
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从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝()和()。
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《安全生产法》第46条规定,从业人员不得对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告,发现问题应首先通知本单位安全管理人员。此题为判断题(对,错)。
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《安全生产法》要求,从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告()
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