在销售序列基本法中那类人职级体系不是分为4档12级的（）
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在银行保险薪酬设计时，通常分为管理序列和销售序列两部分。以下属于销售序列人员薪资构成的是（）。 ①职级工资 ②管理津贴 ③业绩提奖 ④公司规定的福利
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员工上年年度绩效评定为欠佳，次年按下一职级的薪酬标准执行（职级分位不变），次年绩效评估等级为（）的按原职级P-I档执行动态调整。
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政府门户网站建设一般可以分为三个阶段，下列选项中那一项不是（）
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保险公司营销人员的职级发展有两条路线。各保险公司在保险销售人员业务发展路线上，对各个职级采用的名称可能不尽相同，但基本上都体现了个人专业技能和综合素质的提升。（）路线，是从最初的见习业务员逐渐发展成为正式业务员、业务主任、高级业务主任、业务经理、业务总监等。
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保险公司营销人员的职级发展有两条路线。各保险公司在保险销售人员业务发展路线上，对各个职级采用的名称可能不尽相同，但基本上都体现了个人专业技能和综合素质的提升。（）路线是从业务员到业务主任、营销经理、分区营销经理、营销总监，甚至到中心支公司副总经理、总经理等。
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客户经理职位序列设定为四个职级，分别为：（）
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PCR技术的基本原理是被检测微生物核酸分子在反应体系中经（C）三步循环将核酸分子以指数级的效率进行大量复制扩增。
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【选择题】：公司营销团队经理序列共分（）职级。
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专业类/业务类职级晋升的，至少按职级对应薪酬区间基准档起薪，调薪比例不足7%的，调整至7%；已在薪酬区间范围内的，按7%调薪，不超过职级对应区间的（）
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岗位津贴基于母公司相应职级的工资和派驻公司高职级的差额计算（）
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局机关行政职级、公司及分公司总部行政职级、现场项目管理序列职级及专业职级分别设（)级。
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职级为M6的管理人员在公司职位族序列属于（）层
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团险渠道销售队伍职级档分为（）
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客户经理一档人员的月基本工资不得低于当地月最低生活费标准。职级（档）越高基本工资越高，档差原则上控制在（20-40%）之间（）
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客户经理系列人员的年度职级（档）维持考核采取计分制。即按四个考核指标的综合得分来确定职级（档）的维持或下降。综合得分≥ （80） ，维持现职级（档）（）
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职级管理中，操作序列以（）字母代表
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职级管理中，项目经理序列以（）字母代表
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IT员工职位在我行专业技术序列中设置13个职级，共计16条员工职业发展通道。（)
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公务员领导职务、职级序列的设置根据是什么（）
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职级体系中，管理序列分为和
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职级序列分为：一级专员、二级专员、__、三级助理员、四级助理员（）
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在一个考核期内，银保销售序列人员最多可晋升（）个职级
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H医药有限公司成立于1998年，拥有大批核心的高素质研发人员和销售人员，是华中地区的重点医药生产和流通企业之一。由于近年来，公司骨干人员流失率呈逐年上升趋势，尤其以高管、研发人员最为突出。因此，公司筹划设计一套新的薪酬体系，用以激励并保留员工。在新的薪酬体系中，员工薪酬包括基本工资、补贴、福利和奖金四个单元。所有员工分为管理类、技术类和一般员工三个序列。其中基本工资主要是根据资历、职称、学历等来确
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