对高级管理人员的奖励方式主要有（)
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目前企业对推销人员报酬的管理通常有3种报酬形式即（）、（）和薪金加奖励制。
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发行人应披露董事、监事、高级管理人员及核心技术人员的简要情况，对核心技术人员，还应披露其主要成果及获得的奖项。（）
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商业银行高级管理人员以及对风险有重要影响岗位上的员工，其绩效薪酬的（ ）以上应采取延期支付的方式，且延期支付期限一般不少于（ ）年。
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商业银行高级管理人员以及对风险有重要影响岗位上的员工的绩效薪酬的（）以上应采取延期支付的方式，且延期支付期限一般不少于（）年。
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下列各项中，属于对认真执行会计法，忠于职守，坚持原则，做出显著成绩的会计人员进行奖励的方式有（）。
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公安边防部门对出海船舶及人员主要管理方式有（）
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对银行业金融机构高级管理人员任职资格审核情况进行检查时，检查的主要内容有（）
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任何单位和个人对违反枪支管理的行为有检举的（）。国家对检举人给予保护，对检举违反枪支管理犯罪活动有功的人员，给予奖励。
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对认真执行《会计法》，忠于职守，坚持原则，做出显著成绩的会计人员进行奖励的方式有（）。
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对股份有限公司董事、监事、高级管理人员股份转让限制的情形有（）。
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商业银行高级管理人员以及对风险有重要影响岗位上的员工，其绩效薪酬的50%以上应采取延期支付的方式，且延期支付期限一般不少于2年。
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当基金管理公司、基金托管银行基金托管部门或者其高级管理人员有以下（）情形时，中国证监会依法对相关高级管理人员出具警示函、进行监管谈话。
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对银行业金融机构整纠质量评价结果为（）的，可采取约见其高级管理人员谈话等方式，督促其加大整纠力度。
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下列公司对高级管理人员的规定，错误的有哪些？（）
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受到撤职、留用察看、开除纪律处分的人员（）内不得担任保险机构高级管理人员，不得享受奖励薪贴或者加薪，不得变相升职或安排同等职务（级）的岗位。
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根据《商业银行稳健薪酬监管指引》，商业银行高级管理人员以及对风险有重要影响岗位上的员工，其绩效薪酬的（）以上应采取延期支付的方式，且延期支付期限一般不少于（）年。
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对会计职业道德中涌现出来的先进人物和事迹进行表彰奖励时，应注意物质奖励与精神奖励相结合。对成绩显著的会计人员采取的奖励方式有（ ）。
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加大激励力度。探索通过绩效奖励等方式，对考核优秀的发行库管理人员予以奖励。对任职满一定期限未发生业务差错和廉政风险的管库员，同等条件下在（）方面可以优先考虑
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员工管理的主要方法有：企业管理者与员工保持融洽关系、人员的招聘、员工的培训、绩效评估及奖励等。（）
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《银行业金融机构董事（理事）和高级管理人员任职资格管理办法》所称高级管理人员，是指（）中对该机构经营管理、风险控制有决策权或重要影响力的各类人员
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当基金管理公司、基金托管银行、基金托管部门或者其高级管理人员有以下（）情形时，中国证监会依法对相关高级管理人员出具警示函、进行监管谈话。
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当基金管理公司、基金托管银行、基金托管部门或者其高级管理人员有以下()情形时,中国证监会依法对相关高级管理人员出具警示函、进行监管谈话。
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商业银行高级管理人员以及对风险有重要影响岗位上的员工的绩效薪酬的__________以上应采取延期支付的方式，且延期支付期限一般不少于__________年（）
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当基金管理公司、基金托管银行基金托管部门或者其高级管理人员有以下（)情形时，中国证监会依法对相关高级管理人员出具警示函、进行监管谈话。