用人单位应当为劳动者建立（）档案，并按照规定的期限妥善保存。
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用人单位应当为劳动者建立（），并按照规定的期限妥善保存。
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用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的，责令限期改正，给予警告，可以并处5万元以上10万元以下的罚款。
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用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者（）档案。
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企业应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括哪些内容？
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我国《劳动合同法》规定，用人单位应当建立职工名册备查。职工名册除包括劳动者姓名、性别、公民身份证号码、用工起始时间、劳动合同期限外，还包括（）等内容。
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放射工作单位应当建立并按照规定的期限妥善保存放射工作人员培训档案。培训档案应当包括每次培训的（）。
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《职业病防治法》规定，用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行（）并为劳动者建立职业健康监护档案
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煤矿企业应当为从业人员建立（）档案，并按照规定的期限妥善保存。
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生产经营单位应当为（）建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。
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建立劳动者（）档案，并按照有关规定的期限妥善保存。
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用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。
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用人单位应当为劳动者建立（），并按照规定的期限妥善保存？
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用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并为其档案妥善保存十年。上诉说法是否正确？如不正确请更正。
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根据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定，用人单位应当建立职业健康监护档案。职业健康监护档案应当包括（）。
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《职业病防治法》规定：用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者（)档案。
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按照规定，用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。以下（)属于劳动者职业健康监护档案的内容。①职业史;②职业危害接触史;③职业健康检查结果;④职业病诊疗资料。
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用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。（)
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用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限做好（）工作
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依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定，用人单位发生（）等情形时，应当对劳动者进行职业健康检查，并依照国家有关规定妥善安置职业病病人；其职业健康监护档案应当依照国家有关规定实施移交保管。（第21条）
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用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，（）向所在地国务院卫生行政部门报告并向劳动者公布
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用人单位应（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、 档案，并按照规定的期限妥善保存
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用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的,责令限期改正,给予警告,可以并处5万元以上（）万元以下的罚款
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用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照相关规定妥善保存。（)
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煤矿企业应为劳动者个人建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存、从业人员离开煤矿时
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