施恩（schein）的职业锚理论中，将人们选择和发展自身职业时围绕的中心，即职业锚划分为安全型和（）
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施恩教授总结出来的“职业锚”的类型包括（）
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根据“职业锚”理论，在作出职业选择和决策时的主要精力放在自己正在干的实际技术内容或职业内容上的这类型人属于“职业锚”的（）
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美国著名心理学家施恩（E．H．Schein）将职业分为两类，研究从业者个人在某一种职业中经历的职业通路，即从业者在个人的职业生涯活动中如何发挥潜能、获取成功，也包括对家庭的义务等，称之为（）。
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施恩提出的基本职业锚除技术职能型职业锚外还包括（）
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根据施恩的职业生涯发展阶段理论，适应日常的操作程序，应付工作是（）阶段的任务。
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（）组织心理学教授施恩将职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯。
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库伦伯茨的社会学习理论强调了人们的行为和认知在职业生涯选择中所起的重要作用，认为职业生涯选择时是由以下哪些因素共同作用的（）
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下列哪些选项是施恩和埃里克逊的成人发展阶段理论划分的阶段（）
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根据施恩的职业生涯发展阶段理论，以了解、熟悉组织，接受组织文化，融入工作群体为主要任务是（）阶段的表现。
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在职业选择理论中，（）之所以受到广泛的重视，并且能在应用中不断发展，要归因于它为人们进行职业选择提供了最基本的指导原则——人职匹配原则。
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施恩教授提出了以下几种类型的职业锚，即（）。
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埃德加・施恩在研究职业锚时将职业锚划分为如下类型（）。
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根据罗伊的人格理论，将发展出倾向于独立型的人格而选择与他人无关的职业的早期家庭教育环境是（）。
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（）是人们选择和发展自己的职业时所围绕的中心。
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施恩教授将职业锚划分为（）
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以下属于埃德加-施恩提出的“职业锚”的是（）。
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施恩的职业锚理论把职业价值观分为九种类型，分别是：技术/职能型、管理型、自主/独立型、安全/稳定型、创造/创业型、服务/奉献型、挑战型、生活型。（）
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沙因根据人们核心职业价值观的差异，提出职业锚理论，并提出五种类型的职业价值观，“重视工作体面、稳定，有优厚待遇”属于（ ）职业价值观。
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施恩教授通过对四十四名研究生的跟踪研究，提出了五种职业锚，后来又增加了三种，分别是…… 职业锚。（ ）
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施恩的职业锚理论把人划分为哪八种类型
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【判断题】职业锚理论认为当人们不得不做出职业选择时,他可能会放弃最重要的价值观。
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根据“职业锚”理论，在作出职业选择和决策时的主要精力放在自已正在干的实际技术内容或职业内容上的这类型人属于“职业锚”的哪一种类型（)
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职业锚:在个人工作过程中依循着个人的需要、动机和_____，经过不断搜索所确定的长期职业贡献区和_______。职业锚实际上就是人们选择和发展自己的职业时所围绕的____。
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10、施恩提出的职业生涯经典理论是：