克伦巴赫a系数计算的信度属于（）
相似题目
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被称为“分半信度”的信度水平为（）。
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研究工具的信度相关系数高于（）时，工具的信度被认为较理想。
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在一定时间间隔中运用同一测验作重复测量所得到的信度系数是（）.
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通过计算使用同一试卷进行前后两次考试结果的相关程度，所得的信度为（）
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如果信度最高值是1，那么正规测验的信度应达到（）
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某份试卷按百分制计分，现用再测法来考察测验的信度，应计算两次测验分数的（）
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一般情况下，要保证测评的准确性人员测评的信度系数应该是（）
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运用一致性信度系数分析测评结果的信度时，要求测评同一个素质所得的分数之间的关系是（）
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公式中为测量的标准误，是所得分数的标准差，为测验的信度系数。从公式中可以看出，测量的标准误与信度之间的关系是（）。
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把一次测验人为地均分成两个部分，求这两个部分的一致性程度而估计的信度系数是指（）
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为提高问卷的信度，一个测量设计两套相似问卷的做法属于（）。
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测量的信度和效度成正比，测量的信度越高，效度也就越高。
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采用克隆巴赫一致性系数检验了总问卷的信度及各因素分问卷的信度，根据心理测量学要求，信度分数达到（）以上即可接受。
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在人员测评过程中，可将测评结果用于团体间的比较的信度系数范围是（）
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对测验按奇数项目、偶数项目或其它标准分成两半，以两半分数之间的相关系数计算的信度，称为（）
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如果某测验的信度系数为0.80�下列说法正确的是
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斯皮尔曼一布朗公式r<sub>xx</sub>=2r<sub>hh</sub>/(1+r<sub>hh</sub>)式中r<sub>hh</sub>为( )的相关系数，r<sub>hh</sub>为测验在原长度时的信度估计值。
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对于二分制的研究工具，即回答“是”或“否”、“正确”或“错误”的研究工具，在计算其信度时，最适用的信度类型是（)
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被称为“分半信度”的信度水平为考评者内部信度。（)
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被称为“分半信度”的信度水平为内容效度。（)
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克龙巴赫提出的à系数主要用来计算（）。
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语义差别分析时，克朗巴赫a的信度值一般至少需要多少以上？（)
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如果两个复本的施测相隔一段时间，则计算出的信度称（）多选
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用某个测验对被试加以施测，把测验分成对等的两部分，求得这两部分的相关，计算出来的信度是（）