领导工作是一种行为活动，领导工作成功的关键在于精打细算、善于用人、善于沟通。（）
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民主式领导是一种开明领导，领导者注意发挥群众的积极性和主动性，工作中往往只提出目标和要求，下属人员能主动参与到工作中来，围绕领导提出的目标制订计划，并不需要实施。
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（）是一种才能因素，一个领导者的聪明才智和工作能力，是其影响力的重要因素。领导者的才能是其成功完成领导工作的必备条件，也是其领导工作创新发展的根本保证。
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领导者是指如何借助他人来高效地完成工作任务，领导力则是一种借助他人完成工作任务的艺术。
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中央纪委监察部发出通知，要求党员领导干部在2013年元旦、春节期间，切实改进工作作风，加强廉洁自律。不仅整体要求，还规定了细节。比如：“严禁领导干部擅自驾驶公车”“严禁用公款搞相互走访、送礼、宴请等拜年活动”。但只靠规定力度有限，关键在于一切放在阳光下，让所有的公务支出、官员财产都置于纳税人的监督之下，才能达到真正的廉洁。 这段文字的关键词是：
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在领导生命周期理论中，“低工作、低关系”是一种（）领导方式。
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秘书工作也是一种管理工作，但它是一种特殊的管理活动，即带有领导性质的管理。
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2001年10月在中国上海召开的亚太经合组织（APEC）第九次领导人非正式会议通过的《领导人宣言》指出，亚太经合组织取得成功的关键在于坚持。
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学校领导的管理方式和工作作风、人际关系、校风、学风、班风是一种（）。
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（）是行政领导各项工作开展的前提、成败的关键，是行政领导管理活动的首要环节，它决定着行政领导管理活动的效率与效益。
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行政事业单位的风险评估工作小组应当是一个在单位领导统一领导下、由各项经济活动的关键工作人员及技术专家组成的跨部门联合工作小组。（）
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有效的领导力是成功项目管理的一个关键因素。现有数个领导力理论。模型之一是赫塞（Hershey）和布兰佳（Blanchard）的情境领导模型，它描述了指导行为和支持行为。以下哪项不是用于支持行为的关键词？（）
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领导效率的高低和领导工作的成功与否是由领导行为本身决定的。
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领导者是一种社会角色，特指领导活动的行为主体，即能实现领导过程的人。而管理者是指在组织中从事管理活动、担负管理职能的人，即负担对他人的工作进行计划、组织、领导和控制等工作，以期实现组织目标的人。
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坚持精简原则，行政组织活动应精打细算，厉行节约。
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领导工作是一种繁重的智力劳动。老同志经验丰富，领导班子应以老同志为主。（）
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哪一种领导理论指出，领导者的工作在于帮助下属实现他们的目标，并确保这些目标是与组织的发展目标一致的？
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美国俄亥俄州州立大学首先开创了从领导者的行为方式来探索成功的领导模式,他们经过不断提炼概括,最后归纳为“()”和“抓工作组织”两个行为量纲。
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是一种管理的方法.计划的方法，同样也是解决组织.用人领导.控制等管理工作的关键（）
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关于行政领导的说法中,不正确的是（)。A．领导是一种行为活动的过程,旨在实现某一管理目标B．领导是
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【单选题】领导行为理论认为,有效的领导者区别于不成功的领导者在于其（)
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领导工作是一种行为活动，领导工作成功的关键不在于()。
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9、无领导小组讨论成功的关键在于辩论能力强。
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建立应急演练策划小组(或领导小组)是成功组织开展应急演练工作的关键，为了确保演练的成功，参演人员人不得参与策划小组，更不能参与演练方案的设计。（）
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建立应急演练策划小组(或领导小组)是成功组织开展应急演练工作的关键，为了确保演练的成功，评价人员人不得参与策划小组，更不能参与演练方案的设计。（）
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