绩效考评标准的设计原则主要有()
相似题目
-
"绩效指标要准确反映考评对象的绩效"是指绩效考评指标体系设计的()原则。
-
绩效考评指标体系的设计原则包括()。
-
绩效考评指标体系建设合理性原则要求主要是指()。
-
在设计企业销售物流练合绩效考评体系的过程中,不能违背的原则有()。
-
绩效考评标准主要由()构成。
-
绩效考评指标体系的设计方法有()。
-
在设计企业销售物流综合绩效考评体系的过程中,不能违背的原则有()。
-
有效绩效考评系统的标准主要有()。
-
绩效考评指标体系设计原则的是()。
-
绩效指标要充分体现出所考评对象的性质和特点,指的是绩效指标设计的()原则。
-
特许经营企业绩效考评的原则有()。
-
编制绩效考评标准应遵循的原则有()。
-
绩效考评主体选择的一般原则有哪些?
-
在下列选项中,不属于绩效考评指标体系的设计原则是()。
-
下列选项中既能够作为薪酬设计的基础,又能够提供绩效考评标准,还能为员工晋升或职业发展提供参照的是()
-
设计绩效指标时,完整地反映考核对象系统运行总目标的各个方面,从多个角度对考评对象的绩效进行考核,反映了绩效指标体系设计的()原则
-
简述绩效考评指标设计的原则。
-
绩效考评标准的设计应"先进合理",一般情况下,应以()能达到的水平作为绩效考评指标的评定标准。
-
考评指标之间的界限应清楚明晰,不会发生含义上的重复,指的是绩效指标设计的()原则。
-
绩效考评标准的设计应遵循的原则有()。
-
绩效考评标准的设计原则包括( )。
-
编制绩效考评标准应遵循的原则包括()。
-
绩效考评是指在一定时期内,组织按照一定的原则和标准,运用一定的方法和技术,对其所属员工的绩效进行识别、测量和评价的过程。()
-
所谓(),是指在绩效考评过程中,应始终本着客观公正、一视同仁、不偏不倚的原则和标准来对待所有被考评者。
推荐题目
- 在作业场所液化气浓度较高时,应佩戴_。
- 概算指标:
- 患者男,40岁, https://assets.asklib.com/images/image2/2017041819435493299.jpg 缺失,余留牙无异常,咬合关系良好,要求做 https://assets.asklib.com/images/image2/2017041819440080543.jpg 非贵金属烤瓷桥修复,比色A3 PFM桥桥体的龈底形态宜选用()
- 光缆线路施工配盘,对靠设备侧光缆有什么要求?
- 肿瘤的实质就是肿瘤细胞,是肿瘤的主要成分。肿瘤实质的瘤细胞只有一种
- 推进人才工作依法管理,主要任务是()。
- 高铝砖的Al2O3成份范围是:()。
- 不同的企业,采用的采购绩效指标将会有所不同。采购绩效指标的选择要同企业的()相适应
- 和龙市核酸检测机构电话地址一览
- 期货公司应当按照规定的内容和格式,于月度结束后()个工作日向中国证监会及其派出机构报送资产管理业务月度报告