文化落地主要靠企业高层管理者（）
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请选出实施企业文化落地工程的重点内容（）
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合规应从高层做起，当企业文化强调诚信与正直的准则并由董事会和高级管理层作出表率时，合规才最为有效。（）
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实施企业文化落地工程，推进制度建设，要把统一的企业文化融入（）建设全过程。
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实施企业文化落地工程的重点内容是什么？
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主要靠房地产经纪人员乃至机构的高层管理人员走出自己的机构，直接深入到各种场所与潜在客户接触来承接业务的房地产经纪机构经营模式是()。
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在企业文化建设过程中，我们要积极推进“国家电网”核心价值观在经营管理、制度建设、员工思想和（）上真正落地。
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在实施企业文化落地工程中，公司应该（）
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公司在实施企业文化落地工程中，开展落地工程项目建设就是要围绕构建科学的“三集五大”管理体系（），抓好落地重点项目建设，推进管理创新和文化创新，确保统一的企业文化融入公司改革发展稳定全过程。
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实施企业文化落地工程，就是推进统一的企业文化与（）有机融合
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企业的管理者可分为基层、中层、高层三种，高层管理者主要负责制订（）
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高层建筑不落地脚手架主要采用钢管（）悬挑架。
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文化的运作与管理既可以靠指标和行政命令，也可以依靠机制，依靠企业文化诸要素相互作用、相互制约而形成运作方式，自觉地推动企业文化正常运转或形成惯性。
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企业文化激励机制作为企业文化建设的重要内容之一，在确保企业文化的落地生根方面，有着积极的正面的意义
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中建公司建立“（）”的企业文化落地与形象建设管理体系，做到层层有目标，人人有专责，事事有落实，项项有考核，以此推动文化落地与形象建设的落实。
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企业文化变革成功的关键是企业领导人及中高层管理人员自身观念的转变。
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永续经营的企业除了靠理念，管理和文化之外还要靠什么（）？
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企业管理者可以分成基层.中层.高层三种，高层管理者主要负责制定（ ）。
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张三丰创建的武当派之所以如此壮大，主要是因为张三丰企业文化建立得当、落地踏实。
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京东还向企业内外部发布了一个邮箱，所有人都可以给这个邮箱发邮件，提出自己的创新观点，京东会有人专门对接，如果一些建议靠谱，京东的创业辅导专家会帮助提出者完善构想，实际落地。这体现了京东企业文化中（）的特点。
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企业文化落地过程中的认同文化阶段具有哪些措施（ ）
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企业管理者可以分为基层、中层和高层管理者三种。高层管理者主要负责制定（ ）
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在建设统一的企业文化中，（）的管理职责是：决定公司企业文化建设重要事项，制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法；领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设。
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◑关于客户关系管理的战略实施层次，下列说法正确的是( )。◑A. 处于最高层的是公司远景和战略◑B. 企业价值观和文化建设是企业的'指路灯'◑c. 基础信息系统是最低层次◑D. 人力资源管理属于企业文化建设◑E. 以上均对
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【多选题】企业文化落地过程中的认同文化阶段具有哪些措施
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