小组内部同类人员相互比较作出评价,可以确定人员的优劣顺序,但不能准确地把握员工与职位要求之间的符合程度,此种考核方法称为()。

A.绝对标准考核 B.相对标准考核 C.特征导向考核 D.结果导向考核

时间:2024-01-11 09:21:15

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