某单位在为职工进行职业健康检查时，给予从事职业病诊断的医疗卫生机构6000元好处费，要求该医疗机构出具一份虚假的职业病证明文件，该主要负责人收下了好处费，并出具了一份虚假的职业病证明文件。依据《职业病防治法》的规定，相关部门应当（）
相似题目
-
用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。
-
根据《中华人民共和国职业病防治法》，当用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时，应对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并解除与劳动者的关系。
-
生产经营单位安排未经职业健康检查的从业人员、有职业禁忌的从业人员、未成年工或者孕期、哺乳期女职工从事接触产生职业危害作业或者禁忌作业的，安全生产监督管理部门可责令限期改正，并处（）的罚款。
-
组织接触职业危害的职工进行职业健康检查是用人单位的（）
-
使用有毒物品作业的用人单位应当对从事使用有毒物品作业的劳动者进行离岗时的职业健康检查；对离岗时未进行职业健康检查的劳动者，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
-
从事接触职业病危害作业的人员，在离岗时应当进行职业健康检查，否则用人单位不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
-
对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者，用人单位应当在劳动者离岗前（）日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。劳动者离岗前90日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。
-
依据《职业病防治法》的规定，用人单位在发生（）情形时，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人
-
对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者，用人单位组织劳动者进行离岗时的职业健康检查应当在劳动者离岗前（）日内
-
用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，未经上岗前职业健康检查，可以先安排其上岗，然后在适当的时候进行职业健康检查。
-
用人单位在发生（）等情形时，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并妥善安置职业病病人
-
原某市安全监管局对某公司进行职业卫生执法检查中，发现该公司主要从事镀铬、镀镍等电镀加工，存在铬酸、硫酸、盐酸、硝酸、其他粉尘等职业病危害因素，但该公司未组织从事职业病危害作业的30名职工进行职业健康检查，未为他们建立职业健康监护档案，也未对职工进行职业卫生培训。下列那一条不属于该公司主要存在违法行为:____
-
用人单位未组织从事使用有毒物品作业的劳动者进行离岗职业健康检查的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，处（)的罚款;逾期不改正的，责令停止使用有毒物品作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限予以关闭。
-
对于从事接触职业病危害的作业劳动者，用人单位除了应定期组织劳动者进行职业健康检查外，还应为劳动者建立职业健康监护档案（）
-
从事接触职业病危害作业的人员,在离岗时应当进行职业健康检查,否则用人单位不得解除或者终止与其订立的劳动合同。此题为判断题(对，错)。
-
根据《职业病防治法》规定，为了紧急生产的需要，用人单位在为劳动者提供合格的防护措施和防护用品的情况下，可以安排劳动者从事接触职业病危害的作业，但在上岗之日起30日内应组织补做上岗前职业病健康检查。()
-
对上岗前职业健康检查有职业禁忌的职工，不得安排从事其所禁忌的作业。对在岗期间职业健康检查有职业禁忌的职工，应及时安排脱离原作业岗位。（)
-
未经上岗前职业健康检查的职工可以先从事接触职业病危害的作业，但应在3日内进行职业健康检查。此题为判断题(对，错)。
-
对从事有害作业的人员，用工单位应按国家颁布的《中华人民共和国职业病预防》等有关规定进行职业性健康体检，对健康有特殊要求的劳动者，用工单位必须对其进行()健康检查，不得安排有职业禁忌的劳动者从事所禁忌的工作。
-
对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者，用人单位应当在劳动者离岗前（）日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查
-
《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定，劳动者在准备调离或脱离所从事的职业病危害的作业或者岗位前，应进行离岗时健康检查；如最后一次在岗期间的健康检查是在离岗前的（）内，可视为离岗时检查
-
依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定，对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者，用人单位应当在劳动者离岗前（）日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。劳动者离岗前（）日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。（第15条）
-
对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者，用人单位应当在劳动者离岗前（）天内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查劳动者离岗前（）天日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查
-
用人单位应当依照有关规定组织从事振动、粉尘、噪音等危害作业劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，将检查结果存入职业健康监护档案并书面告知劳动者（）
推荐题目
- 测定液态食品的相对密度可以检测其纯度和浓度。
- 中国古代无论是奴隶制还是封建制，都受到宗法制度和宗法精神的强烈影响。它不仅是宗教凝聚力的一种保障，而且是王权的重要支柱。君权、地方行政权都渗透了宗法父权的因素。这是封建专制制度得以长期牢固统治的条件之一。在国家的立法中，不仅确认了有关封建宗法制度的大量内容，而且承认宗法家规具有一定的法律效力，是国法的重要补充。这段话主要支持了这样一种观点，即（ ）。
- 工具厂制造的高速钢通用标准绞刀一般均留有（）MMB
- 既治疗骨蒸潮热，又治疗癫狂痫证的腧穴是（）。
- 下列做法中可以检验人们“慎独”品质的是（）。
- 广州某离休干部1985年离休后，安置在广州，现随子女在广州长期居住，要求办理易地安置手续，其要求符不符合政策规定（）？
- 《建筑结构制图标准》GB/T50105-2001）规定，构件配筋图中箍筋的标注尺寸，是指（）
- 我国船舶重大海上溢油污染事故应急计划由谁负责制定？（）
- 企业从事的活动存在下列情况之一的，将会对该项知识产权有重大影响（)
- 受要约人对要约的主要条款部分同意，部分作出变更的答复，性质上是（）。