以下说法中关于扁平金字塔式组织结构与人力资源战略不正确的是（）
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扁平式组织削减了内部层级，强调信息共享，重视横向联系与协作，重视权力分散、自我管理和民主管理，强调人力资源开发。扁平的学习型组织是公共组织的变革趋势。（）
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天猫规则中关于发布错误描述信息的规则与实施细则，以下说法错误的是：（）。
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其他部门法中关于环境与资源保护的法律规范包括（）
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一体化电网运行智能系统中关于应用区功能模块的命名与编码，以下说法正确的有（）
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按照《2008年华夏银行营销策略》的要求，以下在总体战略中关于产品推动策略的说法中，不正确的是（）。
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下列选项中关于战略联盟中股权式联盟和契约式联盟中，说法正确的有（）。
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以下选项中关于人力资源战略与企业战略说法正确的是（）
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一体化电网运行智能系统中关于应用区模块对象的命名与编码，以下说法正确的有（）
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以下选项中关于喷锚暗挖法施工隧道的防水设计与施工说法正确的是（）。
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下列选项中关于矩阵式组织结构，说法不正确的是（）。
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依据成本领先战略的实施条件中关于“实现成本领先战略的资源和能力”所包括的内容，简要分析保圣公司是如何获得这些资源与能力的。
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扁平式结构适合于注重研究与（），灵活型的组织。
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以下关于结构与战略的说法中，错误的是（）
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在以下四个选项中关于液体粘度与压力的关系说法正确的是（）。
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以下说法中关于模式的正确说法有
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互联网+下的组织结构要求从科层式的金字塔结构向扁平化的网络结构转化。
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关于人力资源战略与规划的发展趋势，以下说法错误的是（)。
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企业经营环境的变化，直接影响到企业存在的方式以及企业的管理模式。当一个企业的组织模式由“金字塔”型开始向扁平化转变时，下列哪项活动不能有力促进组织结构的扁平化：()
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关于人力资源管理战略与组织战略之间的关系，下列说法错误的是（）。①人力资源管理是组织战略执行最为关键的因素；②组织战略主要是回答如何竞争的问题；③人力资源管理可能会导致组织战略的调整；④人力资源战略包括组织战略
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在培训中关注技术技能、公司政策和管理理念的灌输的组织，属于以下哪种组织类型的人力资源开发内容()
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业务流程重组是以作业流程为中心、打破传统的金字塔形组织结构向平板形发展，即所谓的扁平化结构管理结构管理。（）
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【单选题】企业经营环境的变化,直接影响到企业存在的方式以及企业的管理模式。当一个企业的组织模式由“金字塔”型开始向扁平化转变时,下列哪项活动不能有力促进组织结构的扁平化（)。
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下列选项中关于人力资源管理功能的说法错误的是（）
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（）有助于组织形态由金字塔型向扁平化组织发展
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