协商一致
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工会代表职工与单位就内部（）等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资协议。
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订立劳动合同必须是劳动者和企业平等协商，协商一致。
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标准需经有关方面协商一致，也就是说在协商的过程中各方面意见完全一致后才可制定标准。（）
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只有当事人协商一致，方可变更合同。
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反向协商一致
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某企业在平等协商中未形成一致意见的，经双方同意中止协商。中止协商的期限一般不超过（）日，双方另有约定的除外。
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劳动争议协商达成一致，应当签订书面和解协议。
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发承包双方协商不能达成一致的，按照（ ）处理。
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行政机构之间对职责划分有异议的，应当主动协商解决。协商一致的，报本级人民政府机构编制管理机关备案；协商不一致的，应当提请本级人民政府机构编制管理机关提出协调意见，由机构编制管理机关报（）决定。
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合作作品不可以分割使用的，其著作权由各合作作者共同享有，通过协商一致行使；不能协商一致，又无正当理由的，任何一方不得私自行使其所有权。
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集体协商未达成一致意见时，经双方同意，可以暂时中止协商，协商中止期限最长不得超过（）。
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当事人如协商一致的，可以变更合同。
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行政机构之间对（）由异议的，应当主动协商解决。协商一致的，报本级：民政府机构编制管理机关备案：协商不一致的，应当提请本级人民政府机构编制管理机关提出协调意见，有机构编制管理机关报本级人民政府决定。
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订立劳动合同双方应遵循（）协商一致、诚实信用原则协商确定。
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劳动合同必须由双方当事人协商一致（ ）。
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行政机构之间对（）有异议的，应当主动协商解决。协商一致的，报本级人民政府机构编制管理机关备案；协商不一致的，应当提请本级人民政府机构编制管理机关提出协调意见，由机构编制管理机关报本级人民政府决定。
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当事人协商一致，可以变更合同。（）
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合同当事人协商一致，可以（ ）合同。
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用人单位提出解除劳动合同，双方协商一致，给予经济补偿;劳动者提出解除劳动合同，双方协商一致，可以不给经济补偿。（)
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一般来说，集体协商的目的是签订集体合同;但在集体协商谈判过程中，谈判双方达成一致，可以签订合同;如果协商不一致，也完全可以不签合同。体现了集体协商()
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WTO的议事规则是（)。A．协商一致B．完全协商一致C．2/3多数通过D．过半数通过
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【多选题】合同当事人协商一致，可以（）合同。
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劳动合同协商解除，经当事人协商一致，可以解除劳动合同。（)
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（)是指当事人协商一致而解除合同。