根据中铁四监（2014）712号文规定，局对亏损项目划分的等级包括（）。
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根据中铁四人（2014）755号文规定，局、子分公司项目部的年度考核指标中，现款上交率低于（）时，年度考核为零分，被否决的年度绩效薪酬，在期末绩效考核时不予补兑。
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根据中铁四人（2014）754号文规定，局（代）局指、各子分公司项目，国（境）外项目部岗位工资按国（境）内项目部岗位工资标准的（）倍执行。
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根据中铁四人（2014）755号文规定，子分公司项目部的超额利润奖励分配，在项目部考核期内，项目班子成员的平均收入，不得超过其他员工平均收入的（）倍。
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根据中铁四监（2014）712号文规定，局对亏损工程项目问责，必须坚持（）原则。
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根据中铁四监（2014）712号文规定，在个别情形下应对亏损项目相关责任人按照问责标准等级加重问责，下列表述属于加重问责范围的有（）。
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根据中铁四监（2014）712号文规定，局对亏损项目进行组织处理方式主要包括哪些，下列表述正确的是（）。
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中铁四财（2014）738号文规定，局、子分公司在对项目进行工程项目审计进场前，审计组根据需要开展审前调查，制定审计方案，审计方案包括（）。
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根据中铁四人（2014）754号文规定，局关于国（境）外项目部成员在国（境）外与国（境）内工作时间的确定原则是（）。
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中铁四财（2014）738号文规定，经济效益与管理审计根据项目完工程度不同，分为前期审计、中期审计和（）审计。
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根据中铁四监（2014）712号文规定，在个别情形下可对亏损项目相关责任人从轻或者免于问责，下列表述属于从轻或者免于问责情形的是（）。
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根据中铁四人（2014）754号文规定，子分公司项目部实行岗薪制的，其辅助工资包括（）。
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根据中铁四人（2014）755号文规定，子分公司项目部的超额利润奖励（）奖励项目部班子成员，（）奖励项目部班子成员以外的其他员工。
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根据中铁四人（2014）755号文规定，子分公司对项目部期末绩效考核必须满足一定的前提条件，方可启动项目期末绩效考核程序，下列表述正确的是（）。
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根据中铁四人（2014）755号文规定，子分公司项目，为建立项目部全体管理人员有效的激励机制，对目标利润在（）万左右的项目，可实行模拟股权分配机制。模拟股权出资均以现金出资。
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根据中铁四人（2014）755号文规定，局、子分公司在对项目进行超额利润认定时，项目实际成本总额主要包括哪些，下列表述正确的是（）。
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根据中铁四人（2014）755号文规定，子分公司项目部年度考核否决性指标中永久性否决指标包括（）。
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根据中铁四人（2014）754号文关于集团子分公司项目经理部岗薪制员工薪酬管理办法规定，子分公司项目奖励包括哪些？
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根据中铁四监（2014）712号文关于集团公司亏损工程项目问责实施办法规定，局对发生较大亏损的工程项目的问责标准是什么？
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根据中铁四监（2014）712号文关于集团公司亏损工程项目问责实施办法规定，对亏损项目问责的范围包括哪些？
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中铁四财（2014）738号文规定，局、子分公司各单位审计部门根据企业年度生产经营目标，结合项目（）和存在的风险因素等，编制工程项目审计年度计划。
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根据中铁四人（2014）755号文规定，子分公司项目为强化风险意识和激励约束机制，对目标利润在（）万元左右的项目，可实行项目管理责任全额风险抵押制度。
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根据中铁四人（2014）754号文规定，子分公司项目部确因资金周转暂时遇到困难，超出规定延期期限仍无力支付工资的，项目部必须专题上报所在公司，由所在公司（）天内解决。
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根据中铁四人（2014）755号文规定，子分公司项目的超额利润计算公式是（）。
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根据中铁四人（2014）755号文规定，子分公司国（境）外项目部领导班子基本薪酬按国（境）内同类型、同产值项目部领导班子基本薪酬标准的（）倍执行。