在职业生涯中管理的主体是（）。
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在以下社会中，职业道德所调节的是私人利益主体之间的关系()
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根据《作业场所职业健康监督管理暂行规定》（安全生产监督管理总局令第23号）第四条规定，（）是职业危害防治的责任主体。
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职业健康安全管理体系与环境管理体系中管理的主体是( )。
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（）的制定是为了加强工矿商贸生产经营单位作业场所职业健康的监督管理，强化生产经营单位职业危害防治的主体责任，预防、控制和消除职业危害，保障从业人员生命安全和健康。
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在个人的职业生涯规划中，处于主体地位的是（）
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《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定，用人单位是职业健康监护工作的责任主体。
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职业病监督管理工作的执法主体是（）。
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据《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第47号文）第四条，（）是职业病防治的责任主体，并对单位产生的职业病危害承担责任。用人单位的（）对单位的职业病防治工作全面负责。
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职业道德是所有从业人员在职业活动中应该遵循的行为守则，下列选项中，不属于职业道德所涵盖的关系主体的是（）。
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《职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》规定，监管单位是建设项目职业病防护设施建设的责任主体。
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职业生涯管理按照管理主体和客体的不同可分为个人的职业生涯管理和（）的职业生涯管理。
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职业健康安全管理体系与环境管理体系中管理的主体是（）
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职业指导的主体性原则中认为，（）是职业指导过程的主体
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在传统的职业生涯时代，专业技术人员本人是安排专业技术人员职业发展的主体，而现在易变性职业生涯观念认为，组织要对员工的职业生涯管理负主要责任。
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职业生涯管理的实施主体是（）
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IT主体职业中，信息系统类职业包括计算机操作员、信息系统安全师、信息系统管理师、（ ）等。
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IT主体职业中，软件类职业包括系统分析师、计算机程序设计师、软件项目管理师、（ ）等。
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智慧职教: 在个人职业生涯规划中，处于主体地位的是：
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国家行政机关及其工作人员在行使国家行政权力、管理社会公共事务与行政机关内部事务和提供公共服务过程中，应当遵循的具有行政职业特征的、调整行政管理主客体之间似及主体之间各种关系的道德准则与道德规范被统称为()。
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在个人的职业生涯规划中，处于主体地位的是：（)
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工程项目职业健康管理中的“三同时”制度是指在我国建设的各类工程，职业健康安 全设施必须与主体工程（）
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《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》在在“严格落实企业主体责任”中要求：建立企业全过程安全生产和职业健康管理制度，做到（)“五到位”。
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用人单位是职业卫生培训的责任主体。应当建立职业卫生培训制度，保障职业卫生培训所需的资金投入，将职业卫生培训费用在生产成本中据实列支。
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结合公共事业管理的职业要求和主体构成，公共事业管理在其基本的内容构成上，具有如下的特定的内涵（)。
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