学术界一般把人力资源管理分为多个模块，包括（）等等。
相似题目
-
学术界一般把管理职能划分为以下四个部分：（）、（）、领导和控制。
-
一般把资源分为四大类（）
-
学术界一般把管理职能划分为以下四部分：计划、组织、（）、（）。
-
学术界一般把管理职能划分为4个部分，四个职能互相间内在逻辑关系，即（）。
-
信息资源管理的产生受益于多个应用学科的发展，包括（）
-
通信管理系统资源管理模块中通信机柜的类型通常不包括（）。
-
淮南师范学院设有“资源型城市发展研究中心”、“淮南低温共烧材料省级实验室”、“高校应急管理研究中心”等10多个学术研究机构。学校主办的学术刊物《（）》（双月刊），面向国内外公开发行。
-
元数据一般分为（）、管理型元数据、结构性元数据、保存性元数据等等。
-
按照（）可以把人际关系分为师生关系、父女关系、亲子关系等等
-
C&C08交换机由一个中心模块和多个交换模块组成，中心模块主要由（）、（）和共享资源模块（SRM）组成。
-
程控交换机话路部分包括数字交换网络和各种外围模块，如（）模块、（）模块、信号模块等等。
-
目前，学术界一般把管理职能划分为以下（）。
-
马钱德和克雷斯莱因把信息资源管理的形式与发展过程分为四个阶段，包括（）
-
从严管理干部的“管理”和人力资源管理一样，是由多个环节组成的链条，包括（）等。
-
话路系统包括数字交换网络和各种外围模块，如（）等等。
-
( )系统是将企业的物流、资金流和信息流进行全面一体化管理的管理信息系统，一般包括生产控制、物流管理、财务管理、人力资源管理等通用模块。
-
做好人力资源管理工作,掌握人力资源管理知识是必须的,并不是简单地做个招聘,办个入职手续。一般把人力资源管理分为六大模块,即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理。另外,还有岗位分析与设计、职业生涯规划等。
-
人力资源管理的六大模块包括哪些？
-
6、人力资源管理的六大模块包括（）、薪酬福利管理、员工关系管理。
-
人力资源管理分为几大模块（)？
-
人力资源管理模块主要包括()等，它在企业资源计划中发挥的作用十分重要。
-
一份文件往往有多个时间特征，包括（）等等。
-
现代茶艺馆的人力资源管理系统，包括招聘管理、档案管理、薪资管理、（)评价中心等模块。
-
69、明斯特伯格推动的“早期工业心理学实践阶段”；以及管理重心由“事”到“人”的人际关系运动的第四阶段，学术界一般认为，该阶段是现代人力资源管理（）的时期。
推荐题目
- “郁金香”椅是设计师（）的作品。
- 男性，18岁，乏力，纳差月余，病起发热3d后尿黄，巩膜、皮肤黄染，肝大肋下2cm，软，触叩痛（+），脾未扪及，TB48μmol/L，CB16μmol/L，ALT>400U，天冬氨酸氨基转移酶（AST）120U，ALP90U，γ-GT39U，尿胆红素及尿胆原均阳性。其黄疸属于哪一型（）
- 在主存储器和CPU之间增设高速缓冲存储器Cache的目的是（）。
- 泌尿系统X线检查项目有（）。
- 感染上甲肝的患者，大多数是经由（）感染所致。
- 上实下虚之咳喘证的主方是（）
- 下列哪项不符合癎性发作（）
- 隔离开关、接地开关的控制类型通常选择为（）。
- 具有隔爆外壳的电气设备称隔爆型电气设备。（）此题为判断题(对，错)。
- （）客户木熊认购了一套猫先生房源，但因个人原因决定解除合同，但不想承担违约责任。经纪人王芳告诉木熊，只有符合一定条件当事人才可以解除合同。以下哪几种情况不需要承担违约责任