道德风险的实质是激励问题。
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（）是解决基金管理人发生道德风险和逆向选择问题的主要手段。
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社会主义道德建设要以为人民服务为核心，道德建设核心的问题，实质上是“为人民服务”的问题，这具体体现在（）。
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道德风险不是市场经济所特有的，它与人们经济行为的道德因素实质上没有太多的关系，而是经济人针对自身的隐蔽信息而采取的（）。
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避免道德风险问题产生的核心是建立有效的激励机制和惩罚机制。
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根据性质不同，风险因素可分为（）。 Ⅰ.实质风险因素 Ⅱ.道德风险因素 Ⅲ.心理风险因素 Ⅳ.行为风险因素
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股东与经营者之间激励不兼容以及由此而导致的代理成本、道德风险、效率损失等，是委托代理制面临的一个核心问题。
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道德风险会影响委托人激励代理人额外的成本。
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实质风险因素与人无关，道德风险因素和心理风险因素则均与人的行为有关。
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加强保险管理人员道德风险的约束可以采取的措施包括()：①运用保险法及相关法律制约;②健全内部激励机制;③定期检查财务报表;④利用职业道德约束。
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保险管理人员道德风险的特点包括（）。 ①风险危害性大，具有复杂性和隐秘性； ②不同级别、不同类型管理人员面临的道德风险是相同的； ③可以通过法律、内部激励机制和职业道德等来规范和减少保险管理人员的道德风险； ④管理人员道德风险的产生从机制上看是一种代理人问题。
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市场经济的道德风险具体表现为（），这些市场经济的道德风险表现形态的实质是不诚信。
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道德建设核心的问题实质上是（）。
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根据课程内容可知:儒家的“仁”的观念不仅仅是个人道德问题,实质上是一个关于政治的话题。()
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道德风险不会影响委托人激励代理人额外的成本。（）
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儒家的“仁”的观念不仅仅是个人道德问题，实质上是一个关于政治的话题。（）
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对于创业组织高管团队道德风险的防范，从激励的角度而言，主要包括如下一些措施（）。
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道德风险会影响委托人激励代理人额外的成本。()
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对于创业组织高管团队道德风险的防范,从激励的角度而言,主要包括如下一些措施( )。
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道德建设的核心问题，实质上是 “为什么人服务”的问题。（ ）
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对企业来说，追求经济利益才具有实质意义，谈论道德问题就是不务正业。
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道德建设核心的问题，实质上是()的问题。
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儒家的“仁”的观念不仅仅是个人道德问题，实质上是一个关于政治的话题。（)
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道德建设的核心实质上是一个（为什么人服务 ）的问题（）
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根据其性质，通常把风险因素分成实质风险因素（PhysicalHazard)、道德风险因素（MoralHazard)、（)（MoraleHazard)三种。
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