在人事管理工作中，有下列情形之一的，给予单位党政主要领导、分管领导或直接责任人撤职处分（）。

相似题目

• 根据《事业单位人事管理条例》相关规定，下列情形不应给予事业单位工作人员处分的是（ ）。

  A . 年度考核不合格的 B . 失职渎职的 C . 利用工作之便谋取不正当利益的 D . 严重违反职业道德、社会公德的

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• 《淮北矿业人事管理工作责任追究办法》规定，在人事管理工作中，有下列情形之一的，给予单位党政主要领导、分管领导或直接责任人撤职处分（）。

  A . 私招乱雇员工的 B . 借工作调整、机构变动之机突击提拔、调整管技人员的 C . 违反规定超职数配备管技人员或提高管技人员职级待遇的 D . 违反选拔任用程序和规定，个人指定提拔、调整人员的

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• 《淮北矿业人事管理工作责任追究办法》规定，年度选人用人“一报告两评议”满意度排在后三位的单位给予通报批评，并对单位党政主要领导进行（）；连续两年满意度排在后三位的单位，另给予单位党政主要领导诫勉谈话，并向集团公司党委作出检讨；连续三年满意度排在后三位的单位，另给予党政主要领导行政警告处分。

  A . 处分 B . 行政警告 C . 通报批评 D . 工作约谈

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• 《淮北矿业人事管理工作责任追究办法》规定，授意、指使、强令组织人事部门违反规定选人用人，或阻挠纪检监察和组织人事部门对选人用人问题进行调查核实以及按照有关规定作出处理的，给予单位党政主要领导、分管领导或直接责任人（）处分。

  A . 降职 B . 记大过 C . 党内严重警告 D . 撤职

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• 在党政领导干部选拔任用工作中，有下列情形之一的，追究党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部的责任。（）

  A . A、违反干部任免程序和规定，个人指定提拔、调整人选的； B . B、临时动议决定干部任免的； C . C、突击提拔、调整干部的； D . D、个人决定干部任免或者个人改变党委（党组）会议集体作出的干部任免决定的。

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• 在工作中违反有关规定或者不负责任，有下列哪些情形之一，给党、国家和人民利益以及公共财产造成重大损失的，对负有主要领导责任者，给予严重警告、撤销党内职务或者留党察看处分，对负有重要领导责任者，给予警告、严重警告或者撤销党内职务处分（）。

  A . A、在决定基本建设项目的立项、设计、施工、投产等工作中造成重大失误的 B . B、在灾害、事故面前未采取必要和可能的措施，贻误时机，使本可以避免或者减少的损失未能避免或者减少的 C . C、不制止、不查处本地区、本部门、本系统和本单位发生的严重违纪违法行为的 D . D、对突发事件、重大事故和其他重要情况瞒报、谎报、缓报、漏报的

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• 《关于加强党建工作目标管理的意见》规定，凡出现以下情形之一的（），给予单位党政主要领导、分管党建工作领导责令作出书面检查、通报批评、诫勉谈话处理，情节严重的给予党纪政纪处分。

  A . 对集团公司党委决策部署贯彻执行不力，给整体工作造成不良影响的 B . 单位党建工作长期被动，连续两年被评为"一般党委"的 C . 党政主要领导不团结、不配合，在工作中互相拆台的 D . 因工作不到位或失职渎职造成职工队伍不稳定，发生大面积上访或群体性、突发性事件造成严重后果的

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• 在党政领导干部选拔工作中，有下列（）情形之一的，按照规定应当追究纪检监察机关有关领导干部和人员的责任。

  A . 不如实向组织人事部门回复掌握的有关拟任人选遵守党纪政纪情况的 B . 不按照有关规定对干部选拔任用工作进行监督检查的 C . 对发现的干部选拔任用工作中的违规违纪行为不进行调查处理的 D . 对反映拟任人选问题的性质严重、线索清楚、内容具体的举报不按照有关规定进行调查核实的

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• 领导干部利用职权或者职务上的影响，违反规定干预和插手建设工程招标投标活动，为个人和亲友谋取私利，有下列哪些情形之一的，给予党政纪处分（）。

  A . A、对依法必须进行招标的建设工程项目不招标 B . B、依法应当公开招标的建设工程项目实行邀请招标 C . C、将依法必须进行招标的建设工程项目化整为零 D . D、假借保密工程、抢险救灾等特殊工程的名义规避招标的

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• 对在旅游安全管理工作中有下列情形之一者，由各级旅游行政管理部门检查落实，对当事人或当事单位负责人给予批评或处罚：（）

  A . 未按照《突发事件应对法》规定及时发布预警者 B . 严重违反旅游安全法规，发生一般、重大、特大安全事故者 C . 对可能引发安全事故的隐患，长期不能发现和消除，导致重大、特大安全事故发生者 D . 旅游安全设施、设备不符合标准和技术要求，长期无人负责，不予整改者 E . 旅游安全管理工作混乱，造成恶劣影响者

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• 被巡视地区、单位及其工作人员有下列情形之一的，对该地区、单位领导班子主要负责人和其他直接责任人员，给予责令书面检查、通报批评或者调整、免职、降职等组织处理；构成违纪的，按照有关规定给予纪律处分；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。（）。

  A . 隐瞒不报或者故意向巡视组提供虚假情况的 B . 拒绝或者不按照要求向巡视组提供相关文件材料的 C . 无正当理由拒不纠正存在的问题或者不按照要求整改的 D . 暗示、指使、强令有关单位或者人员干扰、阻挠巡视工作的

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• 淮北矿业集团公司严格执行思想政治工作责任追究，出现以下哪种情形，视情节轻重给予单位党政主要领导、分管领导和有关责任人通报批评或诫勉谈话。（）

  A . 单位思想政治工作不力或长期处于落后状态的； B . 集团公司形势任务政策等没有及时有效宣传贯彻的； C . 职工群众合理意见与诉求因没有正规渠道表达和解决，造成党群干群关系紧张或发生群体性上访的； D . 因工作不力发生重大负面舆情和突发事件的。

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• 有下列情形之一的，组织人事部门可以委托函询对象所在单位的党委（党组）主要负责人对其进行督促，也可以会同有关单位和部门直接进行调查了解（）。

  A . 函询后未说明清楚的 B . 两次函询后仍未说明清楚的 C . 无故不按期书面回复的 D . 从回复材料中发现存在其他问题的

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• 在党政领导干部选拔任用工作中，有（）种情形之一的，追究纪检监察机关有关领导和人员的责任。

  A . 4种 B . 5种 C . 6种 D . 7种

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• 在党政领导干部选拔任用工作中，有下列情形之一的，追究有关领导干部和人员的责任（）。

  A . 在干部选拔任用工作中营私舞弊，收受或者给予他人财物 B . 在民主推荐、民主测评、组织考察或者选举中搞拉票贿选等非组织活动的 C . 故意向干部选拔任用问题调查部门提供虚假信息或者不实材料的 D . 利用职务便利违反规定干预下级干部选拔任用工作的

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• 在固定资产管理中，有下列情形之一的，给予有关责任人经济处罚50－200元（）

  A . 不按规定核对固定资产账目，账账不符、账实不符的； B . 不按规定登记固定资产卡片、核算实物数量，造成账实不符、账卡不符的； C . 未经批准，报废、处置固定资产的； D . 不按规定对固定资产清查、盘点、清理的； E . 因使用不当、保管不善，造成固定资产丢失或其功能损失、丧失（提前报废）的。

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• 事业单位工作人员或者集体有下列情形之一的，给予奖励（）。

  A . 长期服务基层，爱岗敬业，表现突出的 B . 在执行国家重要任务、应对重大突发事件中表现突出的 C . 在工作中有重大发明创造、技术革新的 D . 在培养人才、传播先进文化中做出突出贡献的 E . 有其他突出贡献的

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• 《中国共产党巡视工作条例》规定，被巡视地区(单位)及其工作人员有下列情形之一的，视情节轻重，对该地区(单位)领导班子主要负责人和其他有关责任人员，给予批评教育、组织处理或者纪律处分;涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理：_______。

  A．隐瞒不报或者故意向巡视组提供虚假情况的 B．对反映问题的干部群众进行打击、报复、陷害的 C．指使、强令有关单位或者人员干扰、阻挠巡视工作，或者诬告、陷害他人的 D．无正当理由拒不纠正存在的问题或者不按照要求整改的

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• 在工作中违反有关规定或者不负责任，有下列哪些情形之一，给党、国家和人民利益以及公共财产造成较在工作中违反有关规定或者不负责任，有下列哪些情形之一，给党、国家和人民利益以及公共财产造成较大损失的，对负有直接责任者，给予严重警告或者撤销党内职务处分。造成重大损失的，对负有直接责任者，给予留党察看或者开除党籍处分;负有主要领导责任者，给予严重警告、撤销党内职务或者留党察看处分;负有重要领导责任者，给予警告、严重警告或者撤销党内职务处分。（）

  A．在决定基本建设项目的立项、设计、施工、投产等工作中造成重大失误的; B．在灾害、事故面前未采取必要和可能的措施，贻误时机，使本可以避免或者减少的损失未能避免或者减少的; C．不制止、不查处本地区、本部门、本系统和本单位发生的严重违纪违法行为的; D．对突发事件、重大事故和其他重要情况瞒报、谎报、缓报、漏报的

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• 《事业单位工作人员奖励规定》第二十二条规定，有下列()情形之一的，县(市、区、旗)级以上事业单位人事综合管理部门或者主管机关(部门)应当责令限期改正;逾期不改正或者构成违纪的，按照有关规定给予组织处理或者纪律处分;涉嫌违法犯罪的，按照国家有关法律规定处理。

  A．不按照规定的奖励范围、条件、种类、权限、比例(名额)、程序等开展奖励的 B．徇私舞弊、弄虛作假的 C．泄露国家秘密，或者泄露工作秘密造成不良后果的 D．因奖励工作失误导致奖励结果显失公平，造成不良后果的

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• 用人单位有下列情形之一的，给予警告，责令限期改正，可以并处()元以上()万元以下的罚款:(一)未按照规定实行有害作业与无害作业分开、工作场所与生活场所分开的:(二)用人单位的主要负责人、职业卫生管理人员未接受职业卫生培训的。

  A．3000;3 B．5000;2 C．4000;4

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• 在组织人事管理工作中，有下列行为之一的，给予警告或者记过处分（）

  A．拒不执行上级工作部署、决定，或者不服从组织分配、调动、交流的 B．违规决定人事任免，或者用人失察失误导致严重后果的 C．隐瞒、歪曲、泄露考察情况，或者更改、伪造民主推荐、民主测评结果的 D．篡改、伪造、隐匿、故意销毁人事档案等资料的 E．违规招聘录用、调动岗位、晋级晋档、评聘职称的

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• 陈某是某事业单位的人事科长，负责聘用、考核、奖励处分，人事争议处理等工作。在履行职务中，有下列（）情形之一的，陈某应当回避

  A．与本人有利害关系的 B．与本人近亲属有利害关系的 C．与本人是上下级关系的 D．其它可能影响公正履行职责的

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