《淮北矿业人事管理工作责任追究办法》规定,年度选人用人“一报告两评议”满意度排在后三位的单位给予通报批评,并对单位党政主要领导进行();连续两年满意度排在后三位的单位,另给予单位党政主要领导诫勉谈话,并向集团公司党委作出检讨;连续三年满意度排在后三位的单位,另给予党政主要领导行政警告处分。

A . 处分 B . 行政警告 C . 通报批评 D . 工作约谈

时间:2022-09-08 12:15:30 所属题库:矿业管技(禁止性规定知识)题库

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