职工代表大会的工作制度应该包括（）。
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（）是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行。
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工会维护职工的劳动权益又包含了两个层次，首先是监督、保证（）的实现，这是对工会工作的最基本的要求；其次是帮助和代表职工（）利益，这即包括在宏观上参政议政、采用立法从源头上维护广大职工利益，也包括通过帮助和指导职工签订劳动合同争取可能的利益，更主要的是通过签订集体合同争取合理的工资、工作时间、劳动条件等。这是对工会工作更高水平的要求。牐
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《企业工会工作条例》规定：企业工会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作。（）
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职工代表大会主席团成员应该超过半数的有（）。
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集团公司职工代表大会下设的工作委员会包括（）。
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企业工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作，其职责主要有哪些？（）
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根据《公司法》的规定，以下说法正确的有（）。 Ⅰ不管是有限公司还是股份公司，监事会成员中都应该有职工代表监事 Ⅱ股份公司的非职工代表监事由股东大会选举产生 Ⅲ国有独资公司的监事，不管是职工代表监事还是非职工代表监事，均应由国有资产监督管理机构委派 Ⅳ监事的任期为每届不得超过3年，任期届满，连选可以连任
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目前我国职工参与管理的形式是职工代表大会制度和（ ）。
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矿长应当定期向职工代表大会或者职工大会报告安全生产工作，发挥职工代表大会的（）作用。
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职工代表大会的职权包括审查监督企业执行劳动法律法规和劳动规章制度情况，民主评议企业领导人员（）。
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《矿山安全法》规定，()对本企业的安全生产工作负责，并定期向职工代表大会或职工大会报告安全生产工作，充分发挥职工代表大会的监督作用。
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集团公司职工代表制度包括（）。
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（)是职工代表大会的工作机构，承担职工代表大的日常工作。
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2011年3月，浙江省某服装企业，建立集体协商制度。企业工会主席为职工方首席代表，并通过职工代表大会选举产生了其他四名代表，以工会主席为首席代表的5名职工方协商代表均为男性，但该服装企业的一线员工全是女性，女性占全企业员工的91%。所以，有员工认为，职工方协商代表的构成不符合规定，应当重新选举。但企业与企业工会表示，职工方协商代表的资格与产生程序全部符合法律法规规定，应该是有效的。
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（）是职工代表大会工作机构，承担职工代表大会日常工作。
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职工代表大会的职权包括审议企业制定.修改或者决定的有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项方案，提出意见和建议（）
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职工代表大会主席团事职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作。此题为判断题(对，错)。
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（）是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作。
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作为职工代表大会的工作机构,工会委员会主要承担的工作有（)。A.组织职工选举职工代表
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企业职工代表大会制度主要保障职工的哪些权利（)
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集团公司职业卫生技术规范（2009)规定：化学有害因素监测点应设在有代表性的工作地点，其中应包括空气中化学有害因素浓度最高、职工接触时间最长的工作地点。（)
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为保证国有独资企业董事会的权威性，国有独资企业董事会成员中不应该包括公司职工代表。（）
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根据《内蒙古自治区实施＜中华人民共和国工会法＞办法》规定，企业职工代表大会的工作机构是（），负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行。
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企业起草的规章制度草案,由职工代表大会的,应当将规章制度草案提交职工代表大会讨 论;没有职工代表大会的,应当交由全体职工讨论。这个过程称之为（）
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