美感愉悦的三个层次，即（）、（）和（）；

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  A . 战略规划层 B . 战术计划层 C . 经营管理层 D . 运行管理层 E . 操作层

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  A . 正确 B . 错误

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• 审美愉悦可分为三个层次，它们由低到高排列，正确的选项是（）

  A . A．悦耳悦目、悦心悦意、悦志悦神 B . B．悦心悦意、悦耳悦目、悦志悦神 C . C．悦耳悦目、悦志悦神、悦心悦意 D . D．悦志悦神、悦心悦意、悦耳悦目

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  A . 附加产品 B . 实质产品 C . 无形产品 D . 有形产品

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• 林德布洛姆对渐进分析的层次进行了划分，即划分为简单的渐进分析、断续的渐进分析和（）三个层次。

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  A . 直观性 B . 悦目性 C . 感染性 D . 直觉性

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• 一般情况下，可将管理分为三个层次，即高层、中层和基层，其中高层管理属于（）。

  A . 战术级管理 B . 战略级管理 C . 控制层管理 D . 作业层管理

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• 网站规划可分为三个层次，即战略规划、战术规划和（）。

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• 色彩、色调给视觉、心理带来的愉悦与积极向上的美感。

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• 西方经验派美学家常把美看成是事物所引起的生理或心理上的快感和愉悦。但真正严格地把美感与快感区别开来的是（ ）的作者。

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• 坐是一种动态的造型，有的人坐得很端庄，给人一种视觉的美感和心灵的愉悦。

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• 愉悦性是美感的重要特性。（）

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• 美感是一种高级的精神愉悦，它和生理快感是不同的。

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• （)能够给视觉、心理带来的愉悦与积极向上的美感。

  A．白色 B．黄色 C．黑色 D．灰色

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• 麦格雷戈对渐进分析的层次进行了划分，即划分为简单的渐进分析、断续的渐进分析和策略分析三个层次。 ()

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• 培训的内容包括三个层次，即知识培训、技能培训和（）培训。

  A．礼节礼仪 B．职业道德 C．素质 D．企业文化

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• 为了保证培训需求预测的有效性，应在三个层次上进行：即个体层次、组织层次和战略层次（）

  是 否

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