下列哪一项属于培训材料包（）

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• 下列哪一项不属于人力资本投资形式中在职培训（）。

  A . A．一般培训 B . B．特殊培训 C . C．特殊培训 D . D．专业职业教育

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• 下列哪一项不属于建设工程材料价格（）。

  A . 运杂费 B . 运输费 C . 采购及保管费 D . 场外运输损耗

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• 成人学习者学习具有生活经历丰富、学习动机强烈、自主学习能力强并期望通过学习来解决实际问题，那么下列哪一项不属于中小学教师信息技术能力培训强调的内容？（）

  A . 任务驱动、实验为导向 B . 混合群体模式的应用 C . 制定课程标准非常重视能力标准 D . 采用统一的培训标准统与方式进行集中培训

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• 哪一项属于在职培训？（）

  A . 自我教育法 B . 技能分析 C . 定制全套培训材料 D . 在线培训

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• 下列哪一项不属于民用核承压设备无损检验人员培训、考试中心的职责：（）

  A . A、负责无损检验人员的培训及考试工作 B . B、负责在培训前十天，以书面形式把培训和考试的日程安排送达国家核安全局 C . C、负责报考人员的报考资格及录取工作 D . D、负责考试合格人员的资格核准及证书颁发，并报国家核安全局备案

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• 下列哪一项属于员工培训内容（）？

  A . 公司概况，有效的新员工培训，首先应让员工全面了解，认识公司 B . 职位说明及职业必备要向新员工详细讲明岗位说明书上的有关条款 C . 法律文件与规章制度 D . 课堂讲课，有效的发展员工的技能及解决问题技能

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• 下列哪一项不属于组织中培训的类别（）

  A . 新员工入职培训 B . 业务技能培训 C . 管理技能培训 D . 人际关系培训

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• 下列哪一项不属于不定型耐火材料。（）

  A . 硅砖 B . 可塑料 C . 耐火混凝土 D . 浇注料

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• 下列哪一项不属于培训材料包（）

  A . 课程描述 B . 课程计划 C . 确定培训目标 D . 小组活动的设计与说明

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• 对于需要进行责任追究的违规问题，下列哪一项不属于责任认定部门应当移送的材料（）

  A . 证据材料 B . 相关人员证件照 C . 检查报告 D . 事实见面材料

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• 下列哪一项不属于人员培训的目标（）。

  A . 传递信息 B . 公文处理联系 C . 改变态度 D . 更新知识

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• 以下哪一项不属于传统的培训方法（）

  A . 课堂培训 B . 自我学习指导方法 C . 网络培训 D . 专家传授法

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• 下列哪一项不属于高级育婴师开展培训指导所应遵循的原则（）。

  A . A、循序渐进的原则 B . B、理论联系实际的原则 C . C、互动的原则 D . D、差异性原则

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• 静态包过滤技术是防火墙早期采用的技术，请指出下列哪一项不属于把过滤技术的操作对象（）

  A . IP头 B . TCP头 C . ICMP报文 D . http头

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• 以下哪一项不属于卷烟零售客户培训中产品知识培训的内容？（）

  A . 产品品质与特性 B . 品牌文化内涵 C . 产品的包装与价格 D . 销售展示技巧

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• 下列哪一项不是属于土工材料植草护坡技术？（）

  A . 三维植被网 B . 土工格室 C . 基质喷播 D . 土工格栅

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• 哪一项不属于职业教育培训机构作为违法主体的行为？（）

  A .  违反职业培训合同 B .  违反职业培训经费管理规定 C .  违反规定擅自成立培训机构 D .  违反国家有关财政法规

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• 下列哪一项不属于办理更改派遣报到证的证明材料?

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• 下列选项中哪一项是不属于台灯的名词属性中“材料”属性的部分？（ ）

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• 下列哪一项不属于基金宣传材料登载基金、基金管理人的其他基金的过往业绩应遵循的规定（）

  A．按照有关法律法规的规定或者行业公认的准则计算基金的表现数据 B．说明基金的种类和投资范围 C．引用的统计数据和资料应当真实、准确，并注明出处，不得引用未经核实、尚未发生或者模拟的数据 D．真实、准确、合理地表述基金业绩和基金管理人的管理水平

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• 下列哪一项不属于财务安全事中，加强基本管控标准培训及过程监管力度（）

  A．加强基础培训，针对新员工宣导基本标准，明确销售底线及违规后果 B．严格把控人员入职选拔 C．严格监控挂帐流程:评估授信.审批验证.签订协议.催收账款.核账.销账 D．每周三方对账，每月按时回款过程预警及评估迟付账，避免烂账发生

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• 在策划一个新的呼叫中心项目期间，项目经理请求项目发起人批准将培训材料的开发分包给第三方供应商。如果成功为这个服务协商一个适当的固定总价合同，项目经理将采用下列哪一项风险策略（）

  A．转移 B．分享 C．回避 D．应急

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• 综合评估“2019 年 11 月 16 日—2020 年 2 月 15 日”期间数据，总分{强排前 10 供应商（总账号）}；总分排前 3 的供应商（总账号），额外给予“激励加强包”鼓励，下列哪一项属于额外激励（）

  A、额外给予白名单总账号跨城投标 5 分加分权 2 次（不与其他白名单加分叠加使用） B、额外给予大单量（20000 单）收购权限 1 次 C、额外给予大单量（30000 单）收购权限 1 次 D、额外给予白名单总账号跨城投标 5 分加分权 1次（不与其他白名单加分叠加使用）

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• 以下哪一项不属于个体层面的培训需求（)？

  A．差距分析 B．前程规划 C．接班人计划 D．企业文化

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