上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门,劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察。
对职业技能鉴定进行督导的主要形式有()和()两种
主管机关收到考评机构提交的考评结论后,应对企业拟达标的等级进行公示,公示期()天。
培训是基础,鉴定是手段,就业是方向,提高劳动者素质是最终目的。
转岗人员上岗前可以不培训,可上岗后进行培训。