（）有助于消除事业单位工作人员提起复核和申诉的思想顾虑，有利于事业单位工作人员行使复核权和申诉权。
相似题目
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可以申请复核和申诉、再申诉的人事处理事项包括（）。
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事业位工作人员不因提出复核、申诉而被加重处分。
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有下列情形之一的，受理处分复核、申诉的单位应当撤销处分决定，重新作出决定或者责令原处分决定单位重新作出决定（）
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公务员申诉公正委员会委员和处理公务员复核、申诉的工作人员，根据有关规定需要回避的，本人应当申请回避；（）也有权要求其回避。
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事业单位工作人员复核——申诉制度在性质和功能上同人事争议仲裁制度相同，在人事争议及其处理上相互交叉。
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在《事业单位工作人员处分暂行规定》中，若对处分决定的复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起（）日内，提出申诉。
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事业单位工作人员提出申诉，应以书面方式进行，即向受理申诉的单位递交书面形式的申诉书，同时提交原人事处理决定、复核决定等材料的原件。
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被认定的恐怖活动组织和人员对认定不服的，可以通过国家反恐怖主义工作领导机构的办事机构申请复核，对复核决定不服的，再向人民法院提起行政诉讼；也可以直接向人民法院提起行政诉讼。
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事业单位工作人员对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起两个月内，按规定向原处分决定单位的主管部门或者同级事业单位人事综合管理部门提出申诉。
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事业单位复核和申诉制度的根本目的是（）。
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实事求是原则既是对事业单位工作人员申请复核、提出申诉的基本要求，也是对受理单位开展工作的基本要求。
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军官对复核结论不服的，可以向派出考核组的单位党委或者上级申诉。
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在事业单位受聘人员对相关处分有质疑时，可以依据相关争议仲裁条款进行申诉，一般申请复核、申诉、再申诉的时效期为（）天，针对特殊案件可适当延长。
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被申诉方是指对评价结果有异议，依据相关规定以单位或个人名义向申诉管理结构提起申诉的组织或个人。
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事业单位工作人员不因提出复核、申诉而被加重处分。
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《公安消防部队督察工作暂行规定》规定，督察对象对督察部门作出的决定不服的，可以向（）提出复核申请，复核认为原督察决定确属不当或错误的，原作出决定单位应当立即变更或撤销，并在适当范围内消除影响。
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申请、申诉期间督察决定不停止执行。但是经过上级督察机构复核认为原督察决定确属不当或错误的，作出督察决定的机构应当立即变更或撤销，并在适当范围内消除影响。
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员工对本级单位复核决定仍不服的，可在接到复核书面答复后15个工作日内，向上级纪检监察或人力资源部门提出申诉（）
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事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服的，可以依照《事业单位工作人员申诉规定》申请复核;对复核结果不服的，可以依照本规定提出申诉、再申诉。
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员工对本级单位复核决定仍不服的，可在接到复核书面答复后向上级（）部门提出申诉
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受到处分的城管执法人员对处分决定不服的，可以申请复核或者申诉。复核.申诉期间停止处分的执行（）
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以下选项中，关于事业单位工作人员复核、申诉、再申诉的说法，正确的有（）
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公务员小李因工作失误给单位带来重大损失从而被所在单位开除，小李不服此开除不能提起行政诉讼，只能向有关机关申诉或者提起行政复议（）
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事业单位人员在复核、申诉期间不停止处分的执行（）