下列关于水资源说法中错误的是（）。

相似题目

• 在Dreamweaver中，下面关于“资源”面板的说法错误的是（）。

  A . A、有两种显示方式 B . B、网站列表方式，可以把网站的所有资源显示 C . C、收藏夹方式，只显示自定义的的收藏夹中的资源 D . D、模板和库不在“资源”面板中显示

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• 关于企业人力资源配置的分类，下列说法错误的是（）。

  A . 从配置的方式上可以分为空间上和时间上的优化配置 B . 从配置的性质上可以分为数量配置与质量配置 C . 从配置的结构上可以分为企业人力资源的总量与结构配置 D . 从配置的范围上可以分为企业人力资源的个体配置与整体配置

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• 下列关于数据库管理信息资源特点的说法，错误的是（）。

  A . A、通过数据库人们能够高效和方便地收集、加工、存储、管理信息 B . B、对软、硬件要求较高，适用于专门的信息资源管理 C . C、数据库管理信息资源是以文件和文件夹为单位的 D . D、用数据库管理信息资源可以实现同一时间供多人异地使用

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• 关于我国的水资源与水能，下列说法错误的是：

  A . 我国水能大部分分布在西南地区，按河流统计以雅鲁藏布江水系最多 B . 我国水能资源理论蕴藏量居世界首位 C . 我国已经被联合国列为13个贫水国家之一 D . 我国是一个水资源短缺、水灾频繁的国家

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• 关于水资源，下列说法错误的是（）。

  A . 地球上淡水资源的主体是冰川 B . 水圈循环能够调节气温变化 C . 水圈循环的主要动力是月球引力 D . 湿地能净化水源，具有“排毒”“解毒”功能

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• 甲注册会计师负责A公司2010年的工薪审计，下列关于人力资源与工薪循环涉及的主要业务活动的说法中，错误的是()

  A . 批准雇用的文件，应当由负责人力资源和工薪相关事宜的人员编制 B . 工薪部门负责编制支付率变动及员工合同期满的通知 C . 最好由在正式雇用过程中负责制定批准雇用、支付率和工薪扣除等政策的人力资源部门批准雇用的文件 D . 在计算工薪总额和扣除时，需要将每名员工的交易数据，即本工薪期间的工作时间或产量记录，与基准数据进行匹配

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• 为保证焊接施工质量，关于安装单位应具备的资源条件，下列说法错误的是（ ）。

  A . 有负责焊接工艺的焊接技术人员 B . 有符合焊接工艺要求的焊接设备 C . 有覆盖所有钢材焊接的工艺方案 D . 有精度等级符合要求、灵敏度可靠的焊接检测设备

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• 下列关于培训资源的说法中错误的是（）。

  A . A、培训资源可分为内部资源和外部资源 B . B、内部资源包括企业的领导、具备特殊知识和技能的员工 C . C、外部资源是指专业培训人员、学校、公开研讨会或学术讲座等 D . D、选择何种资源，最终要由培训内容及可利用的资源来决定

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• 关于人口资源、人力资源与人才资源的关系，下列说法错误的是（）

  A . 人口资源主要表现为人口的数量 B . 人才资源隶属于人力资源 C . 人力资源是一个最基本的底数 D . 一切人力资源、人才资源皆产生于最基本的人口资源中

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• 下列关于人力资源调查的说法错误的是（）。

  A . 人力资源调查的目的是要对目标公司的人力资源方面所存在的风险和负债进行量化 B . 人力资源调查的目的是为谈判议价和兼并决策提供有关人力资源的依据 C . 从人力资源尽职调查的结果来看，75%以上的并购目标企业中的人力资源部门都存在着风险及潜在负债，在新劳动法实施之后更为突出 D . 人力资源调查包括但不限于：团队建设、人力资源匹配、核心人员稳定性等方面的调查方法应用

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• 下列关于信息资源管理的说法中，错误的是（）

  A . A、信息资源管理可以方便信息的检索 B . B、信息资源管理只有通过计算机才能实现 C . C、信息资源管理可以实现信息的使用价值 D . D、信息资源管理可以提高信息的利用效率

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• 从发展的眼光看，下列关于资源特征的说法，错误的是（）

  A . 资源的可更新性、再生性和循环性是相对无限的 B . 资源的可更新性、再生性和循环性是绝对无限的 C . 资源的开发利用深度可随科技进步而不断提高 D . 自然资源的有限性表现在总量、分布等多个层面

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• 下列关于绩效考核在人力资源管理中的作用的说法中，错误的是（）

  A . 绩效考核是薪酬分配的依据 B . 绩效考核是人员开发的依据 C . 绩效考核是人员配置和甄选的依据 D . 绩效考核可以更准确地进行工作分析

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• 下列关于山东水资源的主要特点说法错误的是（）。

  A . 水资源总量不足，全省水资源占全国的1/10左右 B . 人均、亩均占有量少 C . 水资源分布不 D . 年际年内变化剧烈

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• 关于人事管理与人力资源管理，下列说法错误的是（ ）

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• 下列关于人力资源管理的目标的说法中，错误的是（)。

  A．获得最大的使用价值 B．取得个人目标与组织目标相结合的良性竞争 C．发挥最大的主观能动性 D．培养全面发展的人

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• 下列关于原油、天然气资源税优惠政策说法错误的是（）

  A．煤炭开采企业因安全生产需要抽采的煤成（层）气，免征资源税 B．高含硫天然气、三次采油和从深水油气田开采的原油、天然气，减征30%资源税 C．从低丰度油气田开采的原油、天然气，资源税减征30% D．稠油、高凝油资源税减征40%

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• 关于内容资源的下载，下列说法错误的是（）

  A．检索到的内容通常以文本的方式呈现 B．呈现的结果多是内容的摘要或者描述性元数据 C．在机构内部，内容资源的利用必须受到管制，以防止内容被滥用 D．一般的数字内容资源管理系统都可以根据检索人的系统角色和权限大小来确定内容的下载方式和数量

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• 下列关于资源税纳税地点的说法中，错误的有（）。

  A．煤矿资源税在交易发生地缴纳 B．煤矿资源税在开采地缴纳 C．海洋原油资源税向国家税务总局海洋石油税务管理机构缴纳 D．海盐资源税应当向生产地主管税务机关缴纳

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• 下列关于河北的旅游资源,说法错误的是（）

  A．承德、保定、正定、邯郸、山海关都是国家级历史文化名城。 B．位于河北遵化的清西陵是清代帝王陵寝之一，共有陵寝14座，现为世界文化遗产。 C．承德有“清朝第二政治中心”之称，有世界上最大的皇家园林——避暑山庄。 D．北戴河海滨是驰名中外的旅游避暑胜地。

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• 下列关于我国自然资源情况，说法错误的是（）

  A．水资源的分布情况是南多北少 B．钨、锑、稀土、钼、钒和钛等的探明储量居世界首位 C．我国水资源最紧张的地区是海滦河流域 D．最大的淡水湖在湖南省

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• 5、下列关于人力资源规划的目的，说法错误的是（）

  A．使企业人力资源供给和需求达到平衡 B．提高企业人力资源的利用效率 C．改进企业计划的全过程 D．是企业制定各种具体人事决策的基础

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