以下预测方法中，属于时间序列预测的是()。

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• 以下属于企业人员内部供给预测方法的是（）。

  A . 生产函数模型法 B . 经验推断法 C . 人力资源信息库 D . 定员分析法发 E . 管理人员接替模型

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• 下列销售预测方法中，属于因果预测分析的是（ ）。

  A . 指数平滑法 B . 移动平均法 C . 专家小组法 D . 回归直线法

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• 下列市场预测方法中，属于定性预测方法的是（）。

  A . 需求弹性预测法 B . 德尔菲法 C . 回归分析法 D . 时间序列预测法

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• 以下不属于人力资源需求预测的定量方法的是()。

  A . 灰色预测模型法 B . 转换比率法 C . 马尔可夫分析法 D . 经验预测法

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• 下列的需求预测方法中属于时间序列分析法的是（）。

  A . 加权移动平均法 B . 德尔菲法 C . 线性回归分析法 D . 趋势和季节性调整预测法 E . 情景分析法

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• 以下预测方法中，属于回归预测分析的是()。

  A . 一元线性回归分析 B . 一次指数平滑法 C . 综合预测法 D . 二元非线性回归分析 E . 二次移动平均法

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• 下列预测方法中，属于定性预测方法的是()。

  A . 专家调查法 B . 简单平均法 C . 移动平均法 D . 加权移动平均法

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• 下列销售预测方法中，属于因果预测分析的是（ ）。

  A . 指数平衡法 B . 移动平均法 C . 专家小组法 D . 回归直线法

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• 市场预测方法中属于定性预测方法的是（）。

  A . 综合判断法 B . 使用者期望法 C . 定量预测方法 D . 专家调查法

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• 下列销售预测方法中，属于因果预测分析的是（）。

  A . 指数平滑法 B . 移动平均法 C . 专家小组法 D . 回归直线法

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• 在时间序列预测分析方法中，包含以下几种方法（）

  A . A、加权移动平均法 B . B、直观法 C . C、简单线性回归法 D . D、指数平滑法 E . E、多元线性回归法

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• 以下属于出版物市场预测方法中定量预测方法的是（）。

  A . 算术平均法 B . 同类比较法 C . 咨询调查法 D . 经验判断法

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• 以下哪一种预测方法属于时间序列方法？（）

  A . 线性预测 B . 回归分析 C . 德尔菲法 D . 模拟预测

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• 以下属于房地产市场定性预测方法的是（）。

  A . 专家意见法 B . 简单平均法 C . 市场因子推演法 D . 回归分析法

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• 下列采购市场预测的方法中，属于定性预测方法的是（）。

  A . 加权移动平均法 B . 特尔斐法 C . 算术平均法 D . 指数平滑法

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• 以下选项属于侵蚀模数预测方法的是（）。

  A . 已有资料调查法 B . 现场调查法 C . 土壤侵蚀及产沙数学模型法 D . 公众参与调查法

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• 列市场预测方法中，属于定性预测方法的是（）。

  A . 需求弹性预测法 B . 德尔菲法 C . 回归分析法 D . 时间序列预测法

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• 以下属于人力资源需求预测方法的是（ ）

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• ◑以下所列的预测方法中属于定量预测法的是( )◑德尔菲法◑时间序列法◑因果关系法◑生产成本分析◑平衡表分析

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• 下列市场预测的方法中，属于定量预测方法的是()。

  A．类推预测法 B．弹性系数法 C．趋势外推法 D．专家会议法 E．指数平滑法

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• RobertG.Brown提出指数平滑法，建立在一定的假设为前提下才能有效发挥预测作用。以下前提中，不适用于指数平滑的时间预测方法的是（)。

  A．时间序列的态势具有稳定性,时间序列才能被合理地猜测。 B．过去态势会持续到未来,所以将较大的关注放在时间序列中较远的数据上。 C．最近的过去态势,某种程度上会持续到未来,所以将较大的关注放在最近数据上。 D．时间序列的态势具有规则性,时间序列才能被合理地顺势推延。

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• 以下不属于人力资源需求预测的定量方法的是（）。

  A.灰色预测模型法 B.转换比率法 C.马尔可夫分析法 D.经验预测法

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• 经济预测方法中，属于定性预测方法的是（)。

  A．德尔菲法 B．指数平滑法 C．回归预测法 D．用户意见法

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