-
关于人身搜查，下列说法正确的是（）。
A . 应当命令被搜查人举起双手，使其处于不能拿任何物品行凶和不能发生意外的位置
B . 由一人在其背后进行检查，其他人员在旁监视
C . 按照由细到粗、由下到上、由里及表的顺序逐一进行搜查
D . 特别对衣帽鞋袜的夹层、卷边、补丁及头发和贴附在身上的绷带、膏药进行重点检查
-
下列关于假设检验的陈述正确的是（）。
A、假设检验并不是根据样本结果简单地或直接地判断原假设和备择假设哪一个更有可能正确
B、假设检验实质上是对备择假设进行检验
C、假设检验实质上是对原假设进行检验
D、当接受原假设时，只能认为否定它的根据尚不充分，而不是认为它绝对正确
-
关于税务规章的陈述，下列正确的是（）。
A . 国家税务总局可以根据法律、国务院的税务行政法规、决定、命令等制定税务规章
B . 国家税务总局可以根据需要，针对国务院没有规定的事项做出税务规章
C . 国家税务总局在执行法律过程中可以针对法律没有规定的事项做出规章
D . 对于税务总局制定税务规章时，涉及两个以上部门的，一般提请国务院制定行政法规
E . 对于不符合规定的税务规章，国务院可以依法改变或撤
-
下列关于税分类的陈述，正确的是（）。
A . 按征税性质，分为进口关税、出口关税、过境关税
B . 按征税标准，可将关税分为从量税和优惠关税
C . 按征税对象，可将关税分为普通关税和优惠关税
D . 按保护形式，可分为关税壁垒和反倾销关税
-
下列关于经济周期的陈述中，正确的是（）。
A . 总需求大于总供给时，不可能处于衰退阶段
B . 总需求小于总供给时，不可能处于复苏阶段
C . 在繁荣或衰退阶段，经济中会出现通货膨胀
D . 在萧条或复苏阶段，经济中会出现通货膨胀
-
下列关于员工关系管理的陈述，正确的是（）。
A . 员工关系是指员工与企业管理方之间相互作用的行为，包括双方因为签订雇佣契约而产生的法律关系
B . 员工关系不包括员工与企业管理方之间社会层面双方的人际、情感甚至道义伦理等关系
C . 员工关系管理是指企业通过制定和实施各项人力资源政策以及其他的管理沟通手段调节企业与员工、员工与员工之间的相互联系和影响
D . 良好的员工关系管理是实现人与事的最佳配合的重要手段
E . 良好的员工关系管理是促进优良企业文化发展的重要保证
-
在一般情况下，下列关于扣押、搜查、检查的说法正确的是（）。
A . 扣押、检查不需要县级以上公安机关负责人批准，搜查则需要
B . 检查、搜查需要县级以上公安机关负责人批准，扣押则不需要
C . 扣押、检查、搜查都需要县级以上公安机关负责人批准
D . 扣押、检查需要办案部门负责人批准
-
下列关于绩效管理的陈述，正确的是（）。
A . 绩效管理的主要目的是建立客观、简洁的绩效优化体系
B . 绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高
C . 绩效管理只是绩效考核中的一个环节
D . 绩效管理的主要目的之一就是了解员工在工作中的优势与不足，进而帮助他们提高和改进绩效
E . 绩效管理的第一个环节是绩效计划，最终环节是绩效考核
-
下列关于发票的陈述，正确的是（）
A . 依法办理税务登记的单位和个人，在领取营业执照后，向主管税务机关申请领购发票
B . 对无固定经营场地或者财务制度不健全的纳税人可以在提供担保后申请领购发票
C . 增值税专用发票由国家税务总局指定的企业印制
D . 其他发票，按照国务院税务主管部门的规定，分别由省、自治区、直辖市国家税务局、地方税务局指定企业印制
-
下列关于病毒的陈述中，正确的是（）.
-
下列关于乘数的陈述中，正确的是（ ）。
A . 边际消费倾向越低，投资乘数就越大
B . 政府购买乘数与投资乘数相等
C . 税收乘数大于0
D . 在比例税制下，平衡预算乘数通常等于1
-
下列关于方差分析的陈述中正确的是（）。
A . 方差分析用于比较各组的总体方差是否相等
B . 方差分析结果有统计学意义表明各样本均数来自同一总体
C . 方差分析中判断F值相对应的P值时需查双侧界值表
D . 方差分析得到的F值越大，表明总体均数差别越大
E . 方差分析得到的F值越小，越没有理由怀疑H
成立
-
下列关于搜查的说法，正确的是（）
A . 搜查只能由侦查人员执行
B . 搜查的目的在于收集犯罪证据，查获犯罪人
C . 法律对搜查有严格的程序要求和限制
D . 搜查必须由公安机关、人民检察院的有关负责人批准
E . 保安员在提供保安服务过程中，在任何时候不得以任何理由、任何形式对他人身体实施搜查
-
下列关于组织承诺的陈述，正确的是（）。
A . 情感承诺高的员工会表现出较高的工作满意度
B . 情感承诺高的员工通常对组织的任何工作都是全身心的投入
C . 规范承诺高的员工对应尽的义务表现非常突出，但不会表现出太多的热情
D . 继续承诺高的员工可能随时准备跳槽
E . 继续承诺高的员工也能积极投入工作，并不会斤斤计较，没有功利之心
-
下列关于鉴定的陈述，正确的是（）。
A . 如果犯罪嫌疑人提出申请，侦查机关可以补充鉴定或重新鉴定
B . 对精神病的鉴定，由侦查机关指定的医院进行
C . 对犯罪嫌疑人作精神病鉴定的期间，应计入办案期限
D . 对人身伤害的医学鉴定有争议需要重新鉴定的，鉴定人进行鉴定后写出鉴定结论，由医院加盖公章即有效
-
下列关于定金的陈述正确的是（）。
A . 给付定金的债务人履行债务后，定金必须收回
B . 定金自合同订立之日起生效
C . 主合同无效，定金应予以返还
D . 定金数额不得超过主合同标的额的20%
E . 定金数额不得超过主合同标的额的30%
-
下列关于绩效反馈面谈的陈述，正确的是（）。
A . 绩效面谈的内容是员工的工作绩效而不是员工的人格问题
B . 绩效面谈的着眼点是过去而不是未来
C . 员工可以通过绩效面谈了解自己的工作情况和企业对自己的期望
D . 绩效面谈是主管人员与员工就绩效考核的结果进行沟通交流的过程
E . 通过绩效面谈可以准确地衡量员工的绩效
-
搜查是指侦查人员对犯罪嫌疑人以及可能隐藏罪犯或者罪证的人的身体、物品、住处和其他有关的地方进行搜索、检查的一种侦查行为，下列关于搜查的说法正确的是：（）
A . 搜查只能由公、检、法专门机关进行，其他任何机关、单位和个人都无权对公民人身和住宅进行搜查
B . 搜查妇女的身体，应当由女工作人员或者医师进行
C . 搜查的时候，应当有被搜查人及他的家属、邻居还有见证人同时在场
D . 搜查时，必须向被搜查人出示搜查证，但是侦查人员"在执行逮捕、拘留的时候，遇有紧急情况，不另用搜查证也可以进行搜查"
-
下列有关搜查的陈述，错误的是（）。
A . A、在执逮捕时，无论有无紧急情况，没有搜查证就不能进行搜查
B . B、搜查时，可以既没有被搜查人在场，也没有见证人在场
C . C、任何单位和个人，都有义务按照人民检察院和公安机关的要求，交出可以证明犯罪嫌疑人有罪或无罪的证据
D . D、情况紧急时，搜查妇女的身体可以由男工作人员进行
-
关于非法搜查罪和非法侵入住宅罪，下列说法不正确的是（）。
A . 两罪所侵害的客体相同
B . 两罪的主体相同
C . 两罪都要求有暴力行为
D . 司法工作人员可以构成两罪
-
关于搜查，下列说法不正确的是（）。
A . 搜查必须由侦查人员进行
B . 执行搜查的侦查人员不得少于2人
C . 搜查前不必向被搜查人出示《搜查证》
D . 搜查妇女的身体，应当由女侦查人员进行
-
下列关于搜查的做法正确的是（）。
A . 在执行拘留、逮捕时，经县级以上公安机关负责人批准进行搜查
B . 搜查妇女的身体由女侦查人员进行
C . 搜查的情况制作搜查笔录，由侦查人员、被搜查人、见证人签名或者盖章
D . 对搜查中查获的犯罪证据及其放置地点，当场拍照后予以扣押，拍摄的照片加上文字说明附卷
-
公安机关在侦查甲涉嫌盗窃罪一案时，搜查了甲的住处，并对获取的有关物品进行了扣押。关于本案的扣押行为，下列表述正确的是（）。
A．进行扣押时，应当出示扣押证
B．应当有见证人和被扣押物品持有人在场
C．应当当场开列扣押物品清单
D．如查明扣押的物品与本案无关，应当在5日以内解除扣押
-
下列关于飞行中的航空器安保搜查说法正确的是（）
A．由安保组长指派航空安全员和客舱乘务员进行
B．由机长指派航空安全员和客舱乘务员
C．按照《航空器安保检查单》对相关区域进行检查
D．按照《航空器安保搜查单》对相关区域进行检查
