下列属于外部招蓦方法的是（）

相似题目

• 下列不属于组织外部关系协调内容的是（）。

  A . A、顾客关系 B . B、媒介关系 C . C、股东关系 D . D、政府关系

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• 申办产权外部划转，下列属于申报材料的是（）

  A . A、划转双方及标的企业国有产权登记证（表） B . B、律师事务所出具的法律意见书 C . C、金融债权机构同意划转的书面意见 D . D、社会稳定风险评估报告

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• 下列属于建筑策划方法中的外部条件调查的内容是（）。

  A . 感观环境 B . 空间形式 C . 社会文化条件 D . 场地条件 E . 使用者

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• 下列各项属于邮政企业外部信息的是（）。

  A . 政府部门信息 B . 现有客户资料 C . 财务报表分析 D . 要有超前意识

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• 下列属于操作风险外部风险指标的是()。

  A . 从业年限 B . 系统数量 C . 反洗钱警报数占比 D . 系统故障时间

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• 下列属于外部卫生行政执法监督的是（）。

  A . A.上级卫生行政机关对下级卫生行政机关的监督 B . B.各级人民政府对所属卫生行政机关的监督 C . C.权力机关的监督 D . D.卫生行政机关自身的监督

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• 下列属于外部招聘渠道的是（）。

  A . 职业介绍机构 B . 工作告示 C . 管理人员置换图 D . 校园招聘 E . 员工推荐与申请人自荐

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• 下列不属于外部招聘的缺点的是（）。

  A . A.时间短 B . B.进入角色慢 C . C.筛选难度大 D . D.决策风险大

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• 下列不属于外部感觉的是（）

  A . 视觉 B . 听觉 C . 味觉 D . 触觉 E . 运动觉

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• 下列属于具有法律效力的外部证据的是（）。

  A . 司法机关的判决或者裁定 B . 企业的破产清算公告或清偿文件 C . 具有法定资质的中介机构的经济鉴定证明 D . 保险公司对投保资产出具的出险调查单、理赔计算单等保险单据

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• 下列选项属于外部学习动机的是（）。

  A . 学习是为了取得老师的表扬 B . 学习是为了不让父母失望 C . 学习是为了提高自身素质 D . 学习是为了报效祖国

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• 下列各项中，属于外部权益筹资的是（）。

  A . A．发行股票 B . B．发行债券 C . C．留存收益 D . D．银行借款

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• 下列各项属于外部获取信息的方法的有（）.

  A . 财务信息 B . 客户信息 C . 内部管理指标 D . 管理效率

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• 下列不属于外部培训资源的是()。

  A . 企业人力资源部门 B . 大学教师 C . 研究生 D . 专业培训机构

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• 下列属于外部融资渠道的是（）

  A . 资本市场 B . 应交税金 C . 盈余公积金 D . 固定资产折旧

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• 战略分析包括外部环境分析和内部环境分析，下列属于外部环境分析的是（　）。

  A . 企业资源分析 B . 竞争环境分析 C . 企业能力分析 D . 企业核心能力分析

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• 以下招聘方法中不属于外部招聘的是（）。

  A . 员工推荐 B . 猎头公司 C . 职位转换 D . 就业机构介绍

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• 外部招蓦的不足有（）

  A、筛选难度大 B、进入角色慢 C、招蓦成本大 D、决策风险大 E、影响内部员工的积极性

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• 脱产培训是一种利用外部资源进行发展的好方法，现在很多大学或培训机构都提供这种培训，下面不属于脱产培训方法的是（）。

  A . 正式的委托培训 B . 远程学习项目 C . 示范或演示 D . 岗位轮换

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• 企业在招聘所需人员时通常采取多种方式，外部招聘更是常常采取的一种方法，那么下列选项属于外部招聘的是（）。

  A . 广告招聘 B . 就业服务机构 C . 工作竞标 D . 员工推荐

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• 脱产培训是一种利用外部资源进行的发展方法，能帮助团队成员获取知识和提高技能。下列培训方法中不属于脱产培训的是（）

  A . A．正式的委托培训 B . B．研讨会 C . C．开放式或远程学习项目 D . D．工作观摩

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• 下列不属于外部性的私人解决方法的有()。

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• 下列不属于外部招募主要方法的是（）

  A. 广告法 B．中介法 C．熟人推荐法 D．布告法

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• 职业生涯发展条件有内部、外部两类,下列属于外部条件的是（）

  A．家庭状况 B．身体素质 C．学习状况 D．行为习惯

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