下列各项中，属于设定提存计划的职工薪酬有（）

相似题目

• 下列各项中，不属于职工薪酬核算内容的是（）。

  A . A、住房公积金 B . B、工会经费和职工教育经费 C . C、职工因公出差的差旅费 D . D、因解除与职工的劳动关系给予的补偿

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• 下列各项中，属于职工薪酬核算的内容有（ ）。

  A . 短期薪酬 B . 离职后福利 C . 辞退福利 D . 其他长期职工福利

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• 下列各项中，不属于职工薪酬的是（）。

  A . 职工工资 B . 职工福利费 C . 医疗保险费 D . 职工出差报销的飞机票

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• 下列各项中，属于企业应付职工薪酬的有（　　）。

  A . 工会经费 B . 企业医务人员的工资 C . 住房公积金 D . 辞退福利

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• 属于设定提存计划的职工薪酬有（　）。

  A . 失业保险 B . 生育保险费 C . 工伤保险费 D . 职工养老保险

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• 下列各项中，不属于设定提存计划的是（）。

  A . A．补充养老保险 B . B．生育保险 C . C．基本养老保险 D . D．失业保险

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• 下列各项中，属于职工薪酬实质性程序的是（）

  A . 观察考勤、工资结算、工资发放是否由相互独立的部门完成 B . 检查工资汇总表是否经授权审批 C . 检查相关记账凭证，查明有无编制人员、审核人员的签字 D . 分析比较本年度各个月份的工资变动情况，判断有无异常变动

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• 报告期末，企业应当将设定受益计划产生的职工薪酬成本确认为下列组成部分（）。

  A . 服务成本 B . 设定受益计划净负债或净资产的利息净额 C . 重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动 D . 其他综合收益

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• 下列各项中，属于职工薪酬内容的有（）。

  A . 以自产产品向职工发放非货币性福利 B . 企业租赁住房供职工无偿使用 C . 提供给职工以权益形式结算的认股权 D . 为职工提供的商业保险

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• 下列各项中，属于职工薪酬的有（）。

  A . 社会保险费 B . 非货币性福利 C . 养老保险费 D . 辞退福利

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• 下列各项中，属于企业应付职工薪酬核算内容的有( )。

  A . 离职后福利 B . 医疗保险费 C . 长期残疾福利 D . 辞退福利

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• 下列表述中属于企业设定提存计划的内容的是（）。

  A . 企业向独立的基金缴存固定企业年金，使该企业管理人员在退休时可以一次性获得一定的补偿 B . 企业计提的医疗保险 C . 企业发放的非货币性福利 D . 企业的设定受益计划

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• 对于设定提存计划，企业应当根据在资产负债表日为换取职工在会计期间提供的服务而应向单独主体缴存的提存金，确认为（）。

  A . 销售费用 B . 应付职工薪酬 C . 生产成本 D . 管理费用

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• 下列各项中，属于企业应付职工薪酬的有（ ）。

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• 下列各项中，属于“应付职工薪酬”账户期末余额出现的情况有( )。

  A．无余额 B．借方余额 C．贷方余额 D．支付给职工的工资 E．分配的职工工资

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• 29、下列各项中，属于企业职工薪酬内容的有（）。

  A．因解除劳动关系而应给予职工的现金补偿 B．向职工提供的异地安家费 C．应提供给已故职工遗属的福利 D．应支付给临时员工的短期薪酬

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• 下列各项中，属于职工薪酬范围职工的是( )。

  A．兼职会计 B．临时职工 C．独立董事 D．为企业审计的注册会计师

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• 下列各项中,属于应付职工薪酬核算范围的有()。

  A．职工在职期间和离职后提供给职工的货币性薪酬 B．职工在职期间和离职后提供给职工的非货币性福利 C．企业为职工无偿提供医疗保健服务 D．企业提供给职工配偶、子女的福利

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• 【判断题】对于设定提存计划，企业应当根据在资产负债表日为换取职工在会计期间提供的服务而应向单独主体缴存的提存金，确认为应付职工薪酬。（）

  A．Y.是 B．N.否

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• 下列各项中，不属于职工福利薪酬的是（)。

  A、抚恤费 B、企业向职工发放的奖金 C、丧葬补助费 D、防暑降温费

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• 企业支付的下列各项报酬中，属于职工薪酬的有（）

  A．临时工工资 B．返聘离退休人员工资 C．支付差旅费 D．职工教育经费

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• 2、下列各项中，不属于企业职工薪酬准则中规定的职工范畴的是（）。

  A．临时雇员 B．兼职会计 C．监事人员 D．企业聘请的注册会计师

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• 下列各项中，属于企业职工薪酬组成内容的有（）

  A．为职工代扣代缴的个人所得税 B．根据设定提存计划计提应向单独主体缴存的提存金 C．按国家规定标准提取的职工教育经费 D．为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿

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