劳务纠纷调解的一般程序不包括（）。
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劳务人员工资纠纷表现形式不包括（）。
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民间调解在处理金融纠纷时的操作要点不包括（）
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劳务纠纷，若遇到双方达不成协议、调解期限届满而不能结案或调解协议送达后当事人反悔三种情况，则制作（）
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行政调解既是一项独立的纠纷化解制度，可以单独化解民事纠纷和行政纠纷，又是一项附随的纠纷解决制度，可以在行政复议、行政裁决、行政仲裁、行政诉讼等程序中先使用调解，如果调解不成功，再作出复议决定或裁决。
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劳务纠纷发生后，双方当事人都可以自知道或应当知道其权利被侵害之日起的（）日内，以口头或者书面的形式向调解委员会提出申请。
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劳务纠纷调解的一般程序包括（）。
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劳务纠纷调解协议书对争议双方都有约束力。
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劳务纠纷调解的基本原则是（）。
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劳动纠纷调解的一般程序包括（）。
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解决劳务纠纷的合同内方法不包括（）。
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劳务纠纷调解的基本原则不包括（）。
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“和为贵”是中华民族的传统美德，采用调解的方法解决纠纷，有利于社会和谐。调解可以在诉讼程序外进行，也可以在诉讼程序内进行，诉讼中调解是指()。
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处置劳务纠纷和解和调解的作用有（）
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（）是指劳务纠纷案件处理中，当事人要及时申请调解或者仲裁，超过法定期限将不予以受理。
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旅游纠纷调解的形式不包括（）
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具有共同申请理由且劳动者人数在（）以上的劳务纠纷案件，劳动者当事人一方应当推举代表参加调解活动。
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劳务纠纷调解的有效期限是（）。
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解决劳务人员工资纠纷的主要途径不包括（）。
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当进货方与供货方发生纠纷需要仲裁时，可按照一般的仲裁程序到相应的受理机构提出仲裁申请，仲裁机构受理后，经调查取证，先行调解。
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劳务纠纷调解的基本原则有（）
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采用双方约定争议调解人方式解决合同价款纠纷，其程序正确的是（ ）。
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吴某与石某因故产生民事纠纷，经人民调解委员会组织调解达成和解。双方在调解书上签字。事后吴某反复思忖，认为吃亏，遂后悔拒不履行调解书已方义务。石某认为调解书具有法律效力，遂向法院申请强制执行。法院依法告之应具备()条件，方可进入强制执行程序。
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如果是劳动者在（）人以上并具有共同申请理由的劳务纠纷案件，劳动者当事人一方应当推举代表参加调解活动
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《农村土地承包经营纠纷调解仲裁法》规定，解决农村土地承包经营纠纷的途径不包括（）
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