危机疏缓是一种过程导向的管理行为。
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土地管理的方法中，经济方法是一种导向的直接控制方法。
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危机疏缓的首要步骤是（）。
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周边绩效是一种过程导向与（）导向的绩效
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危机疏缓应从微观入手。
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越南政府2001年制定的危机管理战略的时间跨度长达20年，这体现了危机疏缓战略的（）性质。
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杰克·罗斯曼等学者强调指出，地区发展是一种组织过程和教育的过程。主要是以任务目标为导向。
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与危机过程中别的阶段相比较而言，危机预警是一种既经济又简便的方法。（）
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六西格玛管理方法是一种以（）为导向的管理模式。
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世界上目前典型的危机疏缓战略实施途径有（）。
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()贯穿于绩效实施的整个过程中，是一种经常性的管理行为，它帮助员工解决当前绩效实施过程中出现的问题。
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客户关系管理是一种以银行导向的银行经营管理方式。（）
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传统的公共部门人力资源管理，是一种以"授能"为导向的积极的管理。（）
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危机疏缓的高层次目标是在危机形成之前消除危机，低层次目标是在危机爆发之前提高整个社会的抵抗能力。
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（）贯穿于绩效实施的整个过程中，是一种经常性的管理行为，它帮助员工解决当前绩效实施过程中出现的问题。
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危机疏缓的特性包括（）。
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危机管理是一种有组织、有计划、持续动态的管理过程，政府针对潜在的或者当前的危机，在危机发展的不同阶段采取一系列的控制行动，以期有效的预防、处理和消弥危机。
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（）是一种以市场导向，对有独立的制造过程的产品进行利润计划和成本管理的方法，它是一种全过程、全方位、全人员的成本管理方法？
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危机疏缓战略的主要任务有（）。
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危机疏缓战略层次越低，具体的战略任务就越复杂。危机疏缓战略任务越详细，疏缓过程就越顺利。
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（）是一种管理行为，是一个预先决定未来如何进行行动的过程。
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平衡计分卡是一种以( )为导向的管理工具。
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目标成本法是一种以( )导向，对有独立的制造过程的产品进行利润计划和成本管理的方法。
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61、（)是一种行为导向型的考核方法，这种考核方法所使用的考核尺度是行为导向的，因而要求考核者对正在执行任务的员工进行评价，而不是针对预期的工作目标进行评价。
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对于财务管理人员来说，（）是一种职业行为，一种贯穿于执业全过程中的伦理行为