根据我国劳动合同法,下列情形中,用人单位不得依照“劳动者无过失解除合同”或“裁员”的规定解除劳动合同的是()。
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根据《劳动合同法》规定,下列属于用人单位不得解除劳动合同的情形是()
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根据《劳动合同法》,劳动者的下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的是()。
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根据《 劳动合同法》 ,劳动者的下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的是( )
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用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的,不属于违反服务期的约定,用人单位不得要求劳动者支付违约金。有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金:()
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根据劳动合同法律制度的规定,劳动者存在的下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的情形有()。
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根据《劳动合同法》,下列情形中,用人单位不得与劳动者解除劳动合同的是()。
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根据《中华人民共和国劳动合同法》(主席令第73号)第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同()
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在下列情形中,用人单位可以解除劳动合同,但应当提前30天以书面形式通知劳三者本人的是()。
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根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位既不得解除劳动合同,也不得终止劳动合同的有()。
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根据劳动合同法律制度的规定,劳动者存在的下列情形中,用人单位既不得解除劳动合同,也不得终止劳动合同的有()。
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根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,即使用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者仍可以主张解除劳动合同,用人单位不得要求劳动者支付违约金的有()。
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根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位既不得解除合同,也不得终止劳动合同,劳动合同应当延续至相应的情形消失时终止的情形有()。
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根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位不得再约定试用期的有()。
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根据《劳动合同法》的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同()
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根据《劳动合同法》,劳动者的下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的是()
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根据《劳动合同法》,劳动者的下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的是()。
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根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于用人单位不得解除劳动合同的情形有( )。
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第276题:根据《劳动合同法》, 劳动者的下列情形中, 用人单位不得解除劳动合同的是()。
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第311题:根据《劳动合同法》规定, 下列属于用人单位不得解除劳动合同的情形是()。
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根据我国《劳动法》规定,下列劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形有( )
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根据《中华人民共和国劳动合同法》,下列情形中,用人单位不得与劳动者解除劳动合同的是()。A.劳动者
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根据《劳动合同法》劳动者有下列情形之一的用人单位不得解除劳动合同()。
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员工有下列情形之一的,用人单位不得依照《中国农业银行劳动合同管理办法》第三十八条、第三十九条规定解除劳动合同()
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根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的有()。A、女职工在孕期、产期、哺乳期的
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