企业组织的虚拟化
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组织虚拟化的根本特征为（）。
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企业组织外部虚拟化的具体形式有（）
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企业间的关系由什么转向更大范围的合作，虚拟组织、战略联盟、供应链管理等方式将被广泛使用？
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虚拟营销组织不再具有完整的功能和资源，而需要利用外部的市场资源和其他能在功能及资源上形成互补关系的虚拟合作企业进行合作。
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在建设工程的实施过程中，实行实施组织虚拟化有许多种形式，采用（），以及采用施工联合体、施工合作体承包等都是典型的虚拟组织形式。
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1991年，美国（）大学的三位学者提交了一份名为《21世纪制造企业研究：一个工业主导的观点》的报告。在这份报告中，他们创造性地概括出一种称为“虚拟组织”的新型企业。
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虚拟传真系统为各类企业、事业、商业组织、个人，以及所有需要收发传真的机构，提供（）的传真收发业务。
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根据企业培训职能部门的组建方式，可以将培训划分为学院模式、客户模式、企业办学模式、虚拟培训组织模式和（）
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企业虚拟桌面系统主要有哪些虚拟化类型（）.
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将组织分为实体组织和虚拟组织的根据是（）。
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虚拟营销组织需要利用外部的市场资源和其他能在功能及资源上形成互补关系的虚拟合作企业进行合作，体现了营销组织的（）
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烟草企业卷烟营销组织发展呈现出了新特点：结构扁平化、组织柔性化、组织虚拟化。
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组织外部虚拟化的具体形式有（）。
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无边界组织与虚拟组织的结构一样。（）
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组织结构的虚拟化是专指虚拟经营。
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作业组织虚拟化的途径（）
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虚拟化经营的商品流通企业发展战略提供的启示有（）。
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网络化，虚拟化组织结构逐渐兴起的原因为：（）
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技术联盟是虚拟型组织的基础，企业间要结成这种技术联盟必须具备两个条件，即（ ）。
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14、网络平台上建立的虚拟企业不属于企业组织。
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您的经理想知道虚拟机会为组织带来怎样的好处。您解释说，虚拟机可以:()
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【填空题】在虚拟组织平台上，企业间的创新协作可以实现 、 。
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作业组织虚拟化的关键点是合作化。（）
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快速、持续、无法预测的竞争环境要求企业规模小，结构简化，同时要有足够的技术储备和抵抗资金风险的能力、目前解决这一矛盾的途径通常是建立全球范围内的“基于双赢原则”的虚拟企业。虚拟企业是企业间的一种动态联盟，参加虚拟企业的各成员企业有一定的自主权，当出现了市场机会，各加盟企业就组织在一起，共同开发并生产销售新产品，一旦发现该产品无利可图，便自动解散。因此，虚拟企业被认为是21世纪最有竞争力的企业运行模
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