考勤薄是计算职工工资的(),也是()职工工作时间利用情况记录。
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因特殊原因需要,在保障职工身体健康的条件下延长工作时间,每日不得超过3小时,每月不得超过()。甲方应依法按时足额支付职工加班加点工资。
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小赵是阳光家具制造厂的职工,他非常喜欢自己的工作。工厂每年对员工进行一次培训,通过培训,小赵的专业技能得到了很大的提高。工厂在进行培训的同时,要求员工进行职业技能的考核,并且通过工人技术等级标准来确定工资,所以小赵准备利用业余时间精进自己的技术。国家职业资格等级分为()。
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《城市低保工作规范》规定,在职职工、下岗职工、离退休人员和失业人员,连续几个月未领到或未足额领到工资、基本生活费、养老金和失业保险金的,一律按实际收入计算。
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根据职工工资等级所示的工资额,按实际劳动时间来计算并支付报酬的工资形式是()。
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女职工在劳动时间内按照规定进行产前检查的,()视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。
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单位申报缴费基数时,职工本人工资低于当地职工平均工资60%的,暂按当地职工平均工资的()计算。
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按照职工完成一定工作量来计算职工工作报酬的工资形式是()
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女职工怀孕()个月以上的,每天安排()小时工间休息,工间休息时间视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资,并不得安排其延长工作时间或者从事夜班劳动;对从事立位作业的女职工,还应在其工作场所设休息座位。
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某单位职工张某,2014年每月取得基本工资4000元,于2014年7月取得半年奖5000元,每月正常取得加班奖300元,考勤奖200元。则张某2014年7月应纳个人所得税为()元。
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当企业实行计时工资制时,其支付给职工的正常工作时间内的工资总额是固定不变的;但当职工的工作时间超过正常水平,企业须按规定支付加班工资,且加班工资的多少与加班时间的长短存在正比例关系。那么上述这种工资成本属于()。
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某企业实行标准工时制。2012年3月,为完成一批订单,企业安排全体职工每工作日延长工作时间2小时,关于企业向职工支付加班工资的下列计算标准中,正确的是()。
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根据《国务院关于职工工作时间的规定》,因工作性质和工作职责的限制,需要实行综合计算工时工作制的,职工平均每周工作时间不得超过()。
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《哈尔滨客运段工资管理办法》中规定,套乘补助:铁路局下达调度命令加开临时旅客列车时,职工在工作时间以外延长工作时间的,支付职工本人小时加班工资计算基数()的工资。
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职工代表在法定工作时间内依法参加职工代表大会及其组织的各项活动,企业可以减少支付劳动报酬,降低其工资和其他福利待遇。
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依据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,年工作日为()天。
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职工代表参加职工代表大会活动的时间视为工作时间,工资和奖金等按正常出勤发给。
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( )包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。
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职工薪酬的归集,必须有一定的原始记录作为依据;计时工资,以考勤记录中的工作时间记录为依据;计件工资,以产量记录中的产品数量和质量记录为依据;计时工资和计件工资以外的各种奖金、津贴、补贴等,按照国家和企业的有关规定计算。( )
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职工代表参加职工代表大会相关活动可视为工作时间,按正常出勤发给工资和奖金等()
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按照职工的技术熟练程度、劳动繁重程度和工作时间的长短来计算和支付工资的一种分配形式称为()。
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经批准实行综合计算工时工作制的职工在法定休假日工作的,用人单位应支付法定休假日工作的加班工资。()
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某国有企业有一职工,年工资3万元,奖金0.7万元,津贴0.3万元,利用业余时间在民营企业兼职,年收入1.5万元,房租收入3万元。该员工收入结构是()
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2015年1月,王某当月工资为5000元,王某所在任职单位按国家规定标准给职工缴纳企业年金的企业缴费部分,并按照当月工资的5%扣缴企业年金个人缴费的部分。王某本人上一年度月平均工资4000元,其工作所在地上一年度职工月平均工资3000元。计算王某2015年1月应缴纳的个人所得税为()元
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某企业职工和部门的关系模式如下所示,其中部门负责人也是一个职工。职工和部门的关系模式的外键分别是(请作答此空)。职工(职工号,姓名,年龄,月工资,部门号,电话,办公室)部门(部门号,部门名,负责人代码,任职时间)查询每个部门中月工资最高的“职工号”的SQL查询语句如下:Select职工号 from职工as Ewhere月工资=(Select Max(月工资)from职工as M())
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