下列情况（），责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

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• 重、中型载货汽车载货超过核定载质量百分之五十以上未达到百分之一百的，处（）罚款。

  A . 一千 B . 两千 C . 三千 D . 五千

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• 《劳动合同法》规定，用人单位有()情形，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。

  A . A、安排加班不支付加班费的 B . B、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的 C . C、违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的 D . D、解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的 E . E、未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的

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• 用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额200%的标准向劳动者加付赔偿金。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，由劳动行政都门责令用人单位按应付金额的（）向劳动者加付赔偿金。

  A . 50%以上 B . 50%～100% C . 100%以上 D . 2.0

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• 违反《动物防疫法》规定，（）的，由动物卫生监督机构责令改正，处同类检疫合格动物、动物产品货值金额百分之十以上百分之五十以下罚款；对货主以外的承运人处运输费用一倍以上三倍以下罚款。

  A . 屠宰、经营、运输的动物未附有检疫证明 B . 经营和运输的动物产品未附有检疫证明、检疫标志 C . 饲养动物不进行强制免疫 D . 参加展览、演出和比赛的动物未附有检疫证明

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• 用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额（）的标准向劳动者加付赔偿金。

  A . 40%以上80%以下 B . 50%以上100%以下 C . 60%以上90%以下 D . 70%以上95%以下

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• 用人单位逾期不支付工资的，责令用人单位按照应付金额50%以上（）倍以下的标准向劳动者加付赔偿金。

  A . 0.5 B . 1 C . 1.5 D . 2

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• 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿：劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。该情形包括（）。

  A . 未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的 B . 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的 C . 安排加班不支付加班费的 D . 解除或者终止劳动合同，未依照法律规定向劳动者支付经济补偿的

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• 用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额（）以上（）以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。

  A . A、50%；1倍 B . B、50%；2倍 C . C、60%；1倍 D . D、60%；2倍

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• 用人单位伪造、变造、故意毁灭有关账册、材料，或者不设账册，致使基本养老保险费无法确定的，地方税务机关按该单位上月缴费数额的百分之一百一十确定应缴数额。没有上月缴费数额的，地方税务机关根据该单位的经营状况、职工人数等有关情况，按规定确定应缴数额。

  A . 正确 B . 错误

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• 用人单位（），经劳动行政部门限期支付，仍不支付的，劳动行政单位可责令其按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。

  A . 未按照劳动合同法规定支付经济补偿 B . 拖欠工资 C . 不支付加班费 D . 低于最低工资标准支付工资

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• 生产经营单位有下列行为之一的，责令停止建设或者停产停业整顿，限期改正；逾期未改正的，处五十万元以上一百万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任：（）。

  A . 未按照规定对矿山、金属冶炼建设项目或者用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目进行安全评价的 B . 矿山、金属冶炼建设项目或者用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目没有安全设施设计或者安全设施设计未按照规定报经有 关部门审查同意的 C . 矿山、金属冶炼建设项目或者用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的施工单位未按照批准的安全设施设计施工的 D . 矿山、金属冶炼建设项目或者用于生产、储存危险物品的建设项目竣工投入生产或者使用前，安全设施未经验收合格的

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• 用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额的（）以上一倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。

  A . 30% B . 40% C . 50% D . 60%

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• 劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之 以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

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• 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬加班费、或者经济补偿劳动报酬，低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:( )

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• 用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费，逾期不支付的。责令用人单位按应付金额（A ）的标准向劳动者加付赔偿金

  A.50％以上100％以下 B.50％以上150％以下 C.2倍 D.3倍

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• 公路客运车辆载客超过额定乘员百分之五十以上百分之一百以下的，处2000元罚款。

  A：正确 B：错误

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• 根据《劳动保障监察条例》规定，用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：()。

  A．克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的 B．支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的 C．解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的 D．解除劳动合同未给予劳动者经济补偿的

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• 下列选项中，属于由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金的情形有()。

  A．未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的 B．安排加班不支付加班费的 C．低于当地最低工资标准支付劳动者工资的 D．用人单位解除或者终止劳动合同，未依照劳动合同法规定向劳动者支付经济补偿的

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• 用人单位逾期不支付工资的，责令用人单位按照应付金额50％以上（）倍以下的标准向劳动者加付赔偿金。

  <img src='https://img2.soutiyun.com/ask/uploadfile/2457001-2460000/dab555e68fa8dcb32c9051d8387ee341.gif' />

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• 根据规定，下列有关张某和甲公司的劳动争议，说法正确的是()。A．甲公司安排张某10月1日加班1天，应当按照张某日工资标准的300%支付张某工资B．劳动行政部门查实甲公司的行为后，应当责令甲公司限期支付加班费，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金C．张某通知甲公司解除劳动合同的行为合法D．张某有权要求甲公司支付经济补偿金20 000元

  此题为多项选择题。

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• 根据《劳动合同法》的规定，用人单位（），由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加入班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。

  A．安排加班不支付加班费的 B．低于当地最低工资标准支付劳动者工资的 C．违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的 D．未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的 E．解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的

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• 用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，由劳动行政部门责令用人单位按应付金额（）的标准向劳动者加付赔偿金

  A．50%以上100%以下 B．50% C．100% D．100%以下

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• 劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，逾期不支付，责令用人单位按照应付金额的（）

  A．30% B．30%-50% C．50% D．50%-100%

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