在团体辅导效果评估阶段，哪种评估是为了发现问题，改善团体过程，决定是应该终结还是继续（）
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常用团体咨询效果的评估方法有（）
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简述团体结束阶段团体评估的方法。
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在团体辅导效果评估阶段，哪种评估是指在团体结束时进行的评估（）
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团体效果评估的执行者只能是团体领导者。（）
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在评估培训与开发效果时，能够排除非培训开发因素对员工绩效改善所产生的影响的方法是（）。
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在绩效评估实施中，经济因素和评判的主观偏差，是影响绩效评估效果的两个突出问题。
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在公共关系策划的效果评估阶段，通常需要评估的内容有（）。
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省局（）负责对全省各级地税部门开展税收政策咨询宣讲辅导活动情况的指导、检查，总结交流经验，评估活动效果。
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准备阶段要发现问题，并对问题进行选择与评估，有意识地积累知识，该阶段主要内容包括：（）
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团体辅导效果评估包括（）
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团体评估的方法除了行为计量法、标准化的心理测验、调查问卷外，还可以通过团体成员的（）、（）、领导者的工作日志、（）等方法来评估团体发展和效果。
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团体咨询效果评估的方法有（）
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采用行为计量法作为团体效果评估方法具有的长处包括（）。
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在团体辅导效果评估阶段，哪种评估是指在团体进行过程中进行的评估（）
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在团体辅导效果评估阶段，哪种评估是要了解团体效果能否持续（）
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团体辅导的操作流程包括三个步骤：制定团体辅导方案、实施团体辅导方案和评估团体辅导效果。（）
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在团体心理咨询的过程中对效果进行评估称为追踪性评估。
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1、进行团体辅导评估的原因有（)。
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选择标准化心理测验作为团体效果评估的根据是（)。
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在项目的收尾阶段，许多行政问题必须得以及时解决。其中一个重要问题就是对项目的效果作出评估，完成这个任务的一个方法是()。
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上课守时，遵守职业规范，按时做身体评估，分析评估效果，改善并调整计划，这些都是（）
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为了保证决策的正确性和可行性，决策者在决策后应注意的要点是（）。①决策一旦付诸实施，就应当及时和连续地监督其实际进展情况，并不断核实所采取的决定和方法能否发挥预期的效果；②在监督决策的实施和查核其有效性的过程中，还应当对其进行评估。如果发现新的情况与所作决策有冲突，不要急于假设决策或情况有误，而要再次认真地考虑和分析局面，重新全面地考虑问题；③通过对决策方案的查核和评
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（省略了部分咨询谈话内容）心理咨询师B与求助者的第七次咨询：心理咨询师B：经过前几次的咨询，我们基本达到了预定的咨询目标，您的认知、情绪...接下来我们将要一起进行咨询效果的评估工作，咨询也将进入结束阶段...？单选：对于咨询效果评估问题的描述，错误的是（）
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17、团体心理训练设计的内容包括团体名称、训练时长、辅导员资料、成员及规模、活动安排、活动准备、评估方法和大致方案八个部分。