权利能力
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专业技术人员创造性思维能力，就是专业技术人员观察能力、实践能力、思维能力、整合能力以及（）这5种能力形成的综合能力。
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组织管理能力的主要内容（）。 ⑴计划能力 ⑵决策能力 ⑶指挥协调能力 ⑷应变能力 ⑸任贤能力 ⑹创新能力
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具有行为能力的公民，首先必须具有权利能力；具有权利能力的公民，必须具有行为能力。（）
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权利能力，指能够享有权利和承担义务的资格，分为自然人的权利能力和法人的权利能力。
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能力的类型：(1)按照能力发展高低程序，可把能力分为能力、才能和天才;(2)按照能力的构造，可把能力分为一般能力和特殊能力;(3)按照能力所设计的领域，可把能力分为认知能力、操作能力和社交能力
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所谓权利能力，是指权利主体能够以自己的行为行使权利和承担义务的能力。
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国家战略能力分为硬能力和软能力，硬能力是国家战略能力的物质基础，软能力是硬能力凝聚与释放的“酵母”。下列属于软能力的有（）。
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法律关系主体的能力分为权利能力和行为能力。
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九种能力建设只：总承包管理能力、风险管控能力、组织执行能力、品牌提升能力、党群保障能力（）
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法人的权利能力与自然人的权利能力相比较，下列表述正确的是（）。
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有行为能力的人一定有权利能力，有权利能力的人一定有行为能力。
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智力多元论认为，构成智力的有七种能力：语文能力、数量能力、空间能力、音乐能力、运动能力、社交能力、自知能力。这一理论的提出者是（）
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法人的权利能力始于法人成立之日，终于法人消灭之时，法人的行为能力与权利能力的起止时间相一致。
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“智力Ⅱ”即社会智力一般包括计划能力或规划能力，决策能力，组织能力或协调能力，人际关系能力或沟通能力，说服能力，动作协调能力，辨色能力等等。
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数学能力包括：运算能力、思维能力、（ ）、解决实际问题能力和搜集整理信息能力、探究能力、建模能力、交流能力和实践能力、应用能力等。
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职业核心能力分为了八项分别为: 能力、 能力、 能力、 能力、 能力、创新革新能力、数字应用能力、外语应用能力等。
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人力资源管理人员的基本能力有()观察能力、组织能力、表达能力、交际能力、应变能力
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写作能力即书面造句能力、搜集素材能力、书面语言的运用能力、捕捉灵感能力、构思能力、组织和形成思想的能力等。写作能力的高低主要表现在构思能力和表达能力上。
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职业核心能力分为了八项分别为:( )能力、( )能力、( )能力、( )能力、( )能力、创新革新能力、数字应用能力、外语应用能力等。
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自然人的行为能力与权利能力可能分离，而法人的行为能力与权利能力是同时存在的。（）
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【判断题】职业核心能力包括与人交流能力、数字应用能力、信息处理能力、与人合作能力、解决问题能力、自我学习能力、创新革新能力和外语应用能力等八大能力
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法人的经济法主体的权利能力和行为能力是统一的,有了权利能力,必定具有相应的行为能力,而自然人有权利能力,则不一定就有行为能力。()
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寿险公司的能力主要包括险种开发能力、销售能力、竞争能力、偿付能力、获利能力、成长能力和核心能力。下列对这些能力的说法中，正确的是（）
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压力管理七项核心能力包括：问题解决能力、有效沟通能力、建立人和能力、保持灵活能力、正面思维能力、任务管理能力和健康生活能力（）
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公司具有的权利能力与自然人的权利能力有所不同，公司不享有的权利是（)