150、现代“人力资源”，是指在劳动生产过程中，可以直接投入的体力、智力、（）的总和及在此基础上形成的基本素质，包括知识、经验、品性与态度。
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医院人力成本是指在医疗服务过程中用于补偿自身劳动力再生产的必要劳动。
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罪犯劳动对象管理是指在罪犯劳动改造过程中对（）的选择﹑采购﹑保管﹑使用等一系列活动的组织和协调活动。
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施工过程中的成本控制，是指在项目成本的形成过程中，对生产经营所消耗的人力资源.物质资源和（），进行指导.监督和调节。
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冗余设计是指在人力资源聘任、使用、解聘、辞退、晋升等过程中要留有充分的余地，使人力资源整体运行过程具有一定的弹性，当某一决策发生偏差时，留有纠偏和重新决策的余地。 根据上述定义，以下不属于冗余定义的是：
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（）是指在劳动过程中容易发生伤亡事故，对操作者本人，尤其对他人或生产设备的安全有重大危害的作业。
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医院人力资本是指在医疗服务过程中用于补偿自身劳动力再生产的必要劳动。（）
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HSE中的S（安全）是指在劳动生产过程中，努力改善劳动条件、克服安全因素，使劳动生产在保证劳动者健康、企业财产不受损失、人民生命安全的前提下顺利进行。
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公共部门人力资源是指在公共部门工作的各类人员劳动能力的总和。
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劳动纪律是指在劳动过程中必须遵守的劳动规则和秩序。
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从能力的角度进行解释，认为人力资源是指劳动过程中可以直接投入的体力、智力、心力总和及其形成的基础素质。
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职业病是指在生产劳动中由生产性（）因素引起的疾病。
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标准的价值是指在标准的生产过程中物化在该标准（这项产品）中的一般性人类劳动是标准的社会属性。
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特种作业是指在劳动过程中，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成（）危害的作业。
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劳动安全卫生的工作方针是：（），（）。前者是指在劳动过程中始终把劳动者的安全放在第一位。后者是指采取有效措施消除事故隐患和防止职业病发生。
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医疗成本是指在医疗服务过程中所消耗的物化劳动，以下列哪种货币表现（）
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根据现代系统安全工程的观点，安全生产，一般意义上讲，是指在社会生产活动中，通过__，使生产过程中潜在的__和__始终处于有效控制状态，切实保护劳动者的生命安全和身体健康
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高温作业是指在生产劳动过程中，其工作地点平均WBGT指数大于或等于（）℃的作业。
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高温作业是指在生产劳动过程中，其工作地点平均WBGT指数等于或大于()的作业℃。
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人力资源是指在一定时间空间条件下，现实的和潜在的劳动力的（)。
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AB004 职业病是指在生产劳动中由（）因素引起的疾病
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职业危害，是指在生产劳动或者其他职业活动中存在的危害劳动者身体健康、影响劳动能力的物理性、化学性、__等因素的总称
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（）是指在实施和运用法律规定和在执行劳工标准过程中，劳动关系双方之间发生的矛盾和纠纷。
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安全生产是指在劳动生产过程中要（)（)（)
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