哪一个选项可用于层级结构组织？（）
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组织层级与组织幅度的互动关系决定的基本组织结构形式是（）
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层级制组织结构包括（）
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行政组织结构的层级化
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公共组织的纵向结构即功能制，横向结构即层级制。（）
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员工在组织内从一个层级到另一个层级纵向发展的路径称为：（）
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组织层级和和工作结构的关系是（）
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下列选项中，可用于确定企业最优资本结构的方法有（ ）。
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在一个组织结构体系中，为完成一定的任务或使命，设置不同的上下层级机关或部门，使其在各自职权范围内独立自主处理事务，不受上级机关干涉的组织结构体系为（）
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()是指行政组织纵向结构的层级，它与管理幅度在一个特定的组织内成反比关系。
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一个单位或组织的工作，一般可分为四个层级，即决策层、管理层、执行层、反馈层。
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当开发可替代的渠道结构时，渠道经理考虑的层级数量可能会受到以下选项的限制除了（）
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（）使组织活动形成互相联系的层次网络结构，与此相适应，组织的成员也根据各自的权利、责任制度形成正式的层级指挥体系，这就是组织的层级制内部结构。
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不由组织的层级结构限定的沟通类型是（）。
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定义一个组织的目标，建立一个实现这些目标的整体战略，把计划划分出各种层级，以便对不同的活动进行整合和协调，这是管理者的哪方面的主要功能？（）
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扁平化结构也是层级组织结构。
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帕森斯认为，任何组织都是一个系统，而系统又是分层次的，如决策层级、管理层级与技术层级，其中负责解决组织内外协调的层级是（）
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层级化是行政组织的纵向结构问题。
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下列选项中，可用于衡量企业组织管理能力的因素有()
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这段视频列举了大量实例，从双闪车队到魔豆小屋，到世界扶贫计划，到占领华尔街，到可汗学院……这些事件显示了一个共同的规律，新的扁平化的组织力量正在解构工业社会形成的层级结构。在新组织中，人们穿透组织的层级限制，彼此连通，汇聚成一股宏达的组织力——无组织的组织力。请问形成这股力量的背后因素是——
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WORD 文档视图中,（）可用于整体文档的设置和显示层级结构,并可方便折叠和展开各种层级文档
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下列哪一个选项用于建模一个对象的生命周期？（)
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在社会服务机构中，组织由上而下分为若干等级，各层级中每一个部门地位相等、权责相符，层级之间只有直线和垂直关系，这种组织结构为（）