“国庆”期间全体员工放假七天，这属于组织赋予员工的（）。
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属于全体公民放假的节日：国庆节，放假4（3）天。
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以近期记忆代替整个测评期间的全部表现，这属于员工素质测评的（）（2011年11月，2012年11月）
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属于全体公民放假的节日：国庆节，放假4（3）天。（）
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为了满足员工的归属感需要，某公司经常为新员工组织一些聚会或者社会活动，按照马斯洛的需要层次理论，这属于满足员工的（）的需要。
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《文化市场日常检查规范》中法定节假日是指包括《全国年节及纪念日放假办法》规定的全体公民放假的节日（新年、春节、清明节、劳动节、、中秋节、国庆节）、部分公民放假的节日（妇女节、青年节、儿童节、）、少数民族习惯的节日以及（）。
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在实践中，一家企业的人力资源管理工作并非完全由人力资源管理部门承担，员工的直接上级也承担着很多人力资源管理责任。下列各项责任中，属于直接上级应当承担的人力资源管理责任是（）： ①对员工进行绩效考核； ②确定组织的人力资源战略； ③利用组织赋予的权力和资源对员工进行激励； ④进行市场薪酬调查。
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福利应以全体员工为对象，这体现了员工福利管理的（）
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小刚是一名17岁的职业高中学生，在2004年10月6日国庆节放假期间，他潜入某单位办公室，窃得手提电话3部。在公安人员对此案进行侦查时，下列哪些内容属于刑事诉讼的证明对象？（）
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组织为员工提供医疗保险服务，这属于（）薪酬类型。
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小刚是一名17岁的职业高中学生，在2010年10月5日国庆节放假期间，他潜入某单位办公室，窃得手提电话3部。在公安机关对此案进行侦查时，下列哪些内容属于刑事诉讼的证明对象？（）
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小刚是一名17岁的高中学生，在2000年10月5日国庆节放假期间，他潜入某单位办公室，窃得手提电脑1台。在公安机关对此案进行侦查时，下列各项中属于刑事诉讼证明对象的有（）。
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国家法定的节假日和放假时间：新年一天；春节七天；劳动节一天；国庆节七天。
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统一企业全体员工的思想、确保企业的每一个员工都朝着同一个目标努力，这就是（）
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“通过制度文化、伦理道德规范组织全体员工言行”属于企业文化的约束功能。
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绩效管理可以使组织根据考核结果制定正确的培训计划，达到提高全体员工素质的目标．这体现了绩效管理的()。
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小刚是一名17岁的高中学生，在2000年10月5日国庆节放假期间，他潜入某单位办公室，窃得手提电话3部。在公安机关对此案进行侦查时，下列各项中不属于刑事诉讼证明对象的有()。
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优秀的质量文化能够把员工个人的价值观和目标弓导到组织的价值观和总体目标上来,引导全体人员自觉地为实现目标质量、提升组织质量竞争力作出努力。这体现了质量文化的（)
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（抓员工）新员工小王入职第一天适逢10月1日国庆长假，由于国庆期间旅游游客量增加，门店的生意很好，新员工小王由于在初级岗位上持续了高效率的工作，于是脚磨出了泡，但是小王并没有上报管理层，只是自己默默的忍了下来，作为店长，你如何处理（）
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某公司将在本周一至周日连续七天举办联谊会,某员工随机选择其中连续的两天参加联谊会,那么他在周五至周日期间连续两天参加联谊会的概率为（）
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部分员工放假的节日，参加社会团体或单位组织庆祝活动和照常工作的员工，可以支付加班工资（）
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“十一"期间全体员工放假。这属于组织赋予员工的：（)
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为了满足员工的归属感需求，某公司经常为新员工组织一些聚会或者社会活动。按照马斯洛的需要层次理论，这属于满足员工的（）的需求
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小明是一名17岁的职业高中学生，在去年10月1日国庆节放假期间，他潜入某单位办公室，窃得手提电话3部。在公安机关对此案进行侦查时，下列哪些内容属于刑事诉讼的证明对象（）
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把组织不同目标的员工分开，把那些不符合组织目标的员工舍弃，这属于组织的（）
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