员工入职前在原单位缴纳的社保公积金，由（）办理转移接续
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营销代表的社保公积金原则上由（）负责办理。
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公司打算为外籍员工缴纳公积金可以吗？如何办理？
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单位办理登记注销前，单位公积金户下全部职工需办理转移或集中封存。
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为保证劳务派遣员工的合法利益，劳务派遣单位必须每月（）前提交上月劳务派遣公司员工花名册和由社保系统打印的缴纳社保清单。
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老公北京户籍，我是外地户籍，在办理公积金贷款前我的暂住证办理出现问题，还未办理下来。不知没有暂住证能否办理公积金贷款？能提供社保缴纳记录，及纳税记录可以吗？
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营销代表的社保公积金原则上由后勤保障部负责办理。
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单位新聘用了两个外籍员工，不知外籍员工在深圳缴纳的社保能否转到北京？能转移哪些险种？
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因单位效益不加，单位上两个月未及时帮员工缴纳社保。这月打算补缴，不知可以吗？如何办理？可以让员工自己办理吗？
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单位录用员工的，应当自录用之日起()日内到住房公积金管理中心办理缴存登记手续，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理员工住房公积金帐户的设立或者是转移手续。
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刚入职，公司帮我办理了社保。不知社保缴费比例具体是多少？
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本人在惠州工作，二月份入职，由于公司原因，社保未能及时办理，到七月份才开始缴纳社保。请问可以让公司补交养老保险吗？需提供什么资料？
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异地参保员工相关社保公积金待遇按（）的相关政策执行。异地社保费由员工所在单位向社保公积金委托办理单位核对清理，交由财务进行挂账，结算
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单位为新入职的员工购买公积金，若职工已经在深圳缴纳公积金的，须由原单位专办员办理个人账户设立业务后，新单位专办员再办理个人账户调入、启封业务即可正常缴纳了。此题为判断题(对，错)。
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每月多少号前入职，公司当月为其缴纳社保、公积金（）
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甲公司为员工张某支付培训费用3万元，约定服务期3年。2年后，张某以公司自他入职起从未按照合同约定缴纳社会保险为由，向单位提出解除劳动合同。以下说法正确的是（）
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员工小张2014年7月1日入职，购买社保3年；2015年7月1日至12月31日可享受（）带薪年休假
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《安全教育、培训制度》中，根据国家安监总局第80号令《生产经营单位安全培训规定》要求，高危行业新员工入职前需进行（）学时的岗前三级培训教育，经培训合格后方可从事本岗位工作
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一般纳税人提供劳务派遣服务，也可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税（）
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员工入职社保局规定，女性（）周岁为退休人员无法购买社保，超龄无法再办理入职手续。（营运手册-人力资源-工作指引-人事工作答疑）
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跨单位调动或社保转移员工当年社保公积金个人缴费基数（）
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员工跨法人单位调动的，原则上应将社保公积金（）
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新入职员工以（）作为社保公积金缴费基数，未约定试用期员工缴费基数为员工第一个月基本工资；若当地社保公积金机构规定以员工上月收入作为缴费基数的，则以员工上月应发工资总额作为当月缴费基数，每月调整
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除正常调动外，员工（）将社保公积金转移到缴费基数、缴纳比例高的地区缴纳
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新入职员工，在原单位已申报过个税专项附加扣除信息，进入公司后应（）
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